ПАО "Омскнефтехимпроект": отзыв сотрудника
Хватило проработать мало времени, чтобы понять насколько отвратительная организация.
Как многие пишут, все должны перерабатывать. Дежурства по субботам. В будни тоже надо оставаться. В праздники тоже дежурства.
Канцелярию покупает сам себе. Для меня это было неожиданно, т.к. организация крупная и я впервые такое встречаю. Переработки оплачивают, но это копейки.
Телефонами пользоваться можно только на обеде и кофе паузах. Но выходить с телефонам из кабинета нельзя. Опаздывать нельзя даже на 1 минуту (пропускная система) и все отображается во сколько вы пришли и во сколько ушли с работы. Коллектив общего отдела тоже так себе. Чисто бабский почти. Женский коллектив обязательно должен быть либо в платьях либо юбках. Сплошная бюрократия. Ужасное место.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ОМСКНЕФТЕХИМПРОЕКТ в Омске (5 отзывов) →
Работа в ОМСКНЕФТЕХИМПРОЕКТ: 5 отзывов →
Работа в Омске (1930 отзывов) →
Комментарии (2)
«Веселая контора»: куча правил, с одной стороны их вроде понять можно, если вы согласны в буквальном смысле жить на работе. Перечислю самые интересные из них.
Рабочее время. Правило негласное , но если ты уйдёшь вовремя с работы на тебя косо посмотрят. Люди буквально высиживают время, говоря о том, что у них всегда есть работа и её нужно сделать столько сколько сможешь.
Отношения между отделами. Всем наплевать на всех. Перекладывание ответственности.
Дресс-код. Тут вообще благо феминистки этого не узнали ещё . Женщинам разрешается ходить только в юбках или платьях , зимой и летом.
Документооборот. Куча кучная бесполезного. Неудобные программы учета. Чтобы получить оплату счета , даже на 500р .
Про директора кто работал -тот знает.
No name
26.07.2021 22:26
«Веселая контора»: куча правил, с одной стороны их вроде понять можно, если вы согласны в буквальном смысле жить на работе. Перечислю самые интересные из них.
Рабочее время. Правило негласное , но если ты уйдёшь вовремя с работы на тебя косо посмотрят. Люди буквально высиживают время, говоря о том, что у них всегда есть работа и её нужно сделать столько сколько сможешь.
Отношения между отделами. Всем наплевать на всех. Перекладывание ответственности.
Дресс-код. Тут вообще благо феминистки этого не узнали ещё . Женщинам разрешается ходить только в юбках или платьях , зимой и летом.
Документооборот. Куча кучная бесполезного. Неудобные программы учета. Чтобы получить оплату счета , даже на 500р .
Про директора кто работал -тот знает.
Атмосфера, сам процесс работы. В силу "профессионализма" директора и коллектива, с данным омским проектным бюро давно не сотрудничает не просто омский нефтезавод (!), но даже ни один заказчик ближе татарстана. В результате в активе проекты или заказчиков которые в этой сфере мало что понимают или тех, кто хочет получить всё за копейки. Отсюда и весь процесс - вместо адекватного взаимодействия с за...
В силу большой текучки вы очень редко будете работать с адекватными коллегами - учиться получится только самостоятельно, причем очень медленно в силу большого количества другой рутинной работы. Нормальный народ убегает по 10 человек в месяц - директор женскими капризами и неадекватностью заряжает начальство которое потом разносит это по отделам. Не один раз будут тупо угрожать лишением премии и ли...
Все что люди пишут в отзывах о этой компании правда. Не могу говорить за проектный офис, расскажу про работу на строительной площадке. Попав в ряды ПАО "онхп" я понял сразу что половина руководящего состава просто не желает работать. Вся работа заключается в перекладывании ответственности. Пытаясь выслужиться перед Зугой подставляют друг друга. Нормальный человек долго не продержится. Работа по сн...
Забивают на трудовой кодекс. Трудовой договор на руки категорически отказываются выдавать. Ненормированная заработная плата. Начальников отделов выбирают не по уму, к примеру, в кпо сидит неопытная в строительной сфере женщина, до которой не достучится даже профи в строительном деле, она действует исходя только из женской логики и эмоций (из её слов). Переработки обязательные и не оплачиваемые, ин...
No name
26.07.2021 22:25