Парк музеев Галерея Времени: Фальшивая стажировка
нет
Недостатки:Ситуацию знаю изнутри. По незнанию купился на объявление о работе экскурсоводом.
О коллективе.
При попытке трудоустройства вас ждёт хитро реализованный обман, на основе сложившихся общепринятых понятий и практики при трудоустройстве. Кандидатам на первом собеседовании сообщают, что стажировка не оплачивается. Это нормально, если работодатель несёт расходы на стажировку без уверенности, что кандидат им подойдет. Допустим, это рабочее время сотрудников или сырьё, заведомо уходящее в брак. Хитрость в том, что соискатель ничего не знает про стажировку в Галерее Времени и как она будет проходить. Здесь и скрыта подлянка.
Никаких расходов на стажировку эта контора не несёт. И самой стажировки тоже не будет. При этом стажёры выполняют реальную работу по поддержанию порядка в выставочном зале.
На вас тупо нацепят бейджик и отправят в зал. На требования ТК они просто плевали. Ни о каких перерывах для отдыха никто даже не упоминает. Для отдыха просто нет места. Ваша работа — это 10 часов в выставочном зале на ногах. И обед по разрешению руководства. Если принесёте бутеры из дома, будете есть в кабинете начальства под бдительным присмотром. Если пойдёте в местную забегаловку, аппетит сразу пропадёт от ихнего ценника.
На самой выставке есть немало советских столов и стульев, использующихся для развлечения посетителей. И в конце смены, отупев от усталости, вы сами начнёте использовать их для отдыха. Тогда вам начнут намекать, что вы долго сидите, и спрашивать: «А вы видели, чтобы другие сотрудники сидели?» А знаете, видел. Две главных жабы весь день тусуются в своём кабинете, хотя одна из них тоже экскурсовод и вроде должна работать как все. Ещё пара подпёздышей весь день сидят на кассе за стойкой, и подменять стажёров никто не собирается.
По сути — это тупое кидалово. Им нужны люди с бейджиком, которые своим присутствием в зале дисциплинируют посетителей. И платить за эту работу они не хотят. Через 2−3 дня вам скажут, что вы им не подходите, и на следующие выходные найдут других «стажёров».
Умышленность обмана подтверждают:
1. Объявление о вакансии повешенное «навсегда», наравне с расписанием работы.
2. Собеседование, на котором нет никакого отбора, никакой проверки кандидата.
3. Наставник для стажёра, о котором вспомнили только после моего вопроса, как оказалось, сам работал всего третий день.
4. Реакция «дружного коллектива» на пропажу экспоната, которую я заметил и сообщил. Мне ответили: «Ну, иди там рядом поищи».
5. На стажировку меня поставили на выходные, то есть в пик посещаемости, почти через неделю после собеседования, что ещё раз подтверждает обман. Ведь обучать новичка удобнее в отсутствии посетителей, а вакансию стараются закрыть как можно быстрее.
Обед
В частной пекарне возле моего дома сдоба в среднем по 50 руб. В аналогичной пекарне по дороге сдоба стоит 35−40 руб. и она ничем не хуже. В забегаловке на заднем дворе Галереи Времени пирожок с капустой (самая дешёвая начинка) стоит 70 руб., стакан чая из пакетиков 50 руб. Три пирожка, которые я купил на обед, выдали как собаке, просто в руки, в салфетках. Стол пустой, нет даже солонки. Садишься за него и во время еды ловишь салфетки, разлетающиеся от ветра. Пакетик в стакане заваривался очень плохо. Похоже, воду они не кипятят, а просто греют. Каждый глоток чая нужно экономить. На три пирожка бумажный стаканчик объёмом 0,2 л. Воды им, похоже, тоже жалко.
Результат моего опыта работы совершенно однозначен. Галерея Времени — дружная компания воров, в которой все нормальные места заняты особами, приближенными к начальству. На самой тяжёлой работе используют стажёров, которых в итоге просто обманывают.
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсутсвуют Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв посвящается команде разработки Allsoft из Новосибирска Во главе команды стоит весёлый и чудной человечек,подтянувший под себя ещё более весёлого и более чудного человечка.Оба человечка разбираются в IT, как свинья разбирается в апельсинах.Оба давно потеряли связь с реальностью, вреда рабочему процессу команды приносят больше, чем пользы.Собирают вокруг себя подобных персонажей. Если всё же решитесь работать в этом цирке, то вас будут ждать следующие приключения:- рабочие решения, принятые и спущенные руководством (мы подумали и я решила)- оценки на задачи, принятые и спущенные руководством (аналогично)- регулярные овралы и переработки- разработчики, сами не понимающие, как работает их творение- аналитики, пишущие художественные произведения для сферического коня в вакууме- тестировщики, неделями занимающиеся не пойми чем- зарплата и кадровые решения, зависящие от чего угодно, кроме собственной, самой работы. Но лучше 7 раз подумайте, работы разной много, и чтобы найти подобный цирк, нужно постараться. Далее →