Парк отель Порто-Маре: отзыв сотрудника
Дело было так:
после того как я прошел курсы аниматоров, собеседование по скайпу, я приехал в Алушту, добрался до отеля, все класс, я прошел охрану, мрачноватый мужик был, ну он не знал куда меня деть, сказал, ну значит иди в комнату 18 вроде, уже точно не помню (как выяснилось туда всех пихают), зашел я туда и ужаснулся, ну короче про адекватность соседей я говорить не буду, было там двое приличных парень и девушка, остальные туповатенькие такие итого всего нас 9 человек в комнате, первые дни я отдыхал ничего не делал, осваивался, природа шикарная, красивый отель, познакомился с аниматорами, милые ребята как мне показалось, мне все рассказывали и показывали, как оказалось в дальнейшем что зря. (это не пригодилось) Работал я в целом месяца 3, да нас заставляли проходить мед. комиссию, но я не вижу в этом ничего такого для отеля. Расскажу о минусах: Пожалуй главный это то что тут нет никакого коллектива, не знаю как сейчас, но когда я работал не было, все крысятничали друг на друга, шеф аниматор на каждом совещании говорил что мы [censored] даже если мы круто работаем, а главное вопросы по поводу того что не все ЗП выплатили или еще какие интересующие темы пропускал мимо ушей, начальник охраны не адекватный тип, придумывал постоянно какие-то конченные правила которые мешали нам работать (например когда я выезжал проводить ДР и взял с собой костюм, зачем-то вдруг понадобилась подпись начальника которого не было), потом как-то меня охрана остановила и показала фото меня, что я якобы не помыл в столовой руки и теперь должен отрабатывать, я им говорю что это не я, а им как об стенку горох, они мне все 3 месяца названивали чтоб я на отработку приходил, конченная охрана какая-то. Большая текучка персонала, не только среди аниматоров, но и другого персонала, я встречал столько людей которые хотели изменить этот отель к лучшему, но их душит начальство сверху, отношение как к рабам, но есть там и хорошие люди которые не сдаются и пытаются что-то сделать лучше как и я отчаянно пытался, а именно воспитательница в детском саде [М.] которая искренне любит свою работу, а это [censored] начальство даже за столько лет работы не может ее обеспечить хоть каким-то приличным жильем (живет в стремной общаге). Рыба гниет с головы. Действительно хорошие аниматоры приезжая сюда уезжают так как не получают обещанного, большинство сотрудников чувствуют тут себя как в тюряге, создается угнетающая атмосфера. Кстати меня уволили от туда, как оказалось за то что я как-то грубо заговорил с нашим директором, мне это шеф аниматор побоялся сказать в лицо и начал придумывать отговорки что я типо плохо работаю, хотя это было не так и это все понимали, мне даже не дали переночевать последнюю ночь в этой стремной общаге и я ночь провел на пляже, романтика конечно, но все же… Не которых также заставляли проходить детектор лжи, но не все проходили, кого-то увольняли, пытался я как-то к ним устроиться второй раз, мало-ли что изменилось, но не получилось, по ходу я у них в черном списке. Нашел я и плюсы в этом отеле, если бы не ужасная общага я бы не когда не начал ночевать в детском садике, если бы не стресс, не выпил бы с друзьями домашнего крымского вина после работы ночью в полнолуние под шум прибоя. Все равно я многому там научился и многое понял, спасибо)) И сейчас у меня мечта вернуться туда и навести там порядок.))
-
Хочу занести в черный список прекрасное место в Алуште, под название #ПортоМаре. В первый день вам расскажут как вам дадут комнату в общежитии, про отличный коллектив, вкусные котлеты в столовой для персонала и отличные перспективы. И многим это рассказывает улыбчивая девушка по скайпу, что бы приезжали, ведь именно приезжие намного более зависимы от них. Но, после первого дня начинают розовые очки падать и с грохотом бьются. Итак: 1) Комната в общежитии- это койка место, в малюсенькой комнатушке, где селят до шести человек. Вечно не работающая сантехника, отключение воды и не работающий вайфай. 2) Котлеты в столовой- три раза в день кормят самой дешевой кашей и мясными субпродуктами. У многих на второй месяц начинаются проблемы с жкт, кожей и потихоньку рушится весь раннее здоровый организм. Готовят из самых дешевых продуктов, плюс полная антисанитария на кухне. А теперь о перспективах: 1) В коллективе полный бардак и дедовщина. Если начинаешь стучать и прогибаться, к тебе относятся нормально, пока ты нужен. 2) Если, не дай Бог, руководителю покажется что вы умнее его, то найдут миллион причин либо вас заткнуть, либо уволить. 3) Стоит открыть... Далее →
-
Директор отеля позволяет себе повышать голос (можно сказать хамить) на сотрудников и даже женщин. Может отчитать сотрудника в присутствии посторонних людей и даже подчинённых сотрудника, что является недопустимым. Очень любит различные доносы, тем самым лично провоцирует «больную» обстановку в коллективе. Слышит только себя. А теперь внимание: начальник ОКСа (отдел капитального строительства). За очень казалось бы доброй наружностью, добрыми глазами скрывается очень хитрая и расчётливая личность. Очерняет сотрудников своего отдела, для того, чтобы самому оставаться " белым «. Преподносит директору информацию о работе отдела так как выгодно ему. Либезит перед руководством. Будьте осторожны с этим человеком, повесит на Вас всех собак, а сам останется хорошим))). Когда будете увольняться будьте готовы, что Вам урежут зарплату, причину они найдут не переживайте. Далее →