Алушта: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Алуште?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Алуште
💲 Какая зарплата в Алуште?
Сотрудники указывают зарплаты от 18999 до 70000 рублей
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в АЛУШТЕ? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Алушта - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из АЛУШТЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города АЛУШТЫ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (35)
-
✓ ПреимуществаНе плохой офис. Пейзажи Далее →✗ НедостаткиВопиющее нарушение трудового законодательства — это не просто досадная оплошность, а систематическое пренебрежение правами работников, подрывающее основы справедливых трудовых отношений. Невыплата заработной платы — это прямой удар по финансовой стабильности и благополучию сотрудников, лишающий их возможности обеспечивать себя и свои семьи. Отсутствие обещанной компенсации жилья, особенно при наличии соответствующих договорённостей при трудоустройстве, является грубым нарушением взятых на себя обязательств и свидетельствует о недобросовестности работодателя. Помимо финансовых проблем, работники сталкиваются с непомерной загруженностью, вызванной высокой текучкой кадров. Постоянная нехватка персонала приводит к переработкам, выгоранию и снижению качества выполняемой работы. Вдобавок ко всему, отсутствие опыта у нового руководства усугубляет ситуацию, приводя к неэффективному управлению, хаосу и демотивации сотрудников. В такой ситуации возникает закономерный вопрос: что должна сделать компания, чтобы работники не мирились с подобным положением дел? Ответ очевиден: немедленно прекратить практику нарушения трудового законодательства. Необходимо погасить все задолженности по заработной плате и компенсациям, обеспечить достойные условия труда, привлечь опытных руководителей и создать систему мотивации и поддержки сотрудников. Только в этом случае можно рассчитывать на лояльность и высокую производительность персонала. В противном случае работники имеют полное право отстаивать свои права всеми законными способами,... Далее →
-
Весёлый директор теперь действует через ООО «Завод «Пролетарий» г. Петушки, Клязьменская ул., д. 1 и также продолжает обманывать заказчиков. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЧитая отзывы, был в шоке, но решил всё-таки попробовать, нужна была работа и срочно. Устроился кладовщиком на один из лавок Екатеринбурга и понял, что отзывы, написанные на просторах интернета, это всё-таки правда. Начнём с постоянной текучки кадров, ведь она происходит и идёт постоянно, люди увольняются, не проработав там и месяца (и это легко можно проверить, посмотрев статистику по объекту). А вопрос — почему? Ведь там же всё прекрасно? Нет, спешу внести ясность. Работа тяжёлая и неблагодарная, коллектив и атмосфера никакие — вот вам и причины увольнений из этой конторы. Руководители региона скажут, конечно, что всё это неправда, так давайте проверим: посмотрим статистику, поговорим с персоналом. И не с тем, кого запугали директора и кто опустил свою голову, а с теми, кто готов к диалогу. Так нет, им-то нужно в своём кресле удержаться, поэтому и рассказывают басни о том, что у них всё прекрасно и хорошо. Устроитесь на работу и сами всё увидите: и какая работа, и какой коллектив, и руководство, и как люди увольняются по 10 человек за месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто один из лучших работодателей в моей жизни! Система адаптации и обучения налажены на очень хорошем уровне. Быстро вливаешься в рабочий процесс, сразу понимаешь, к кому с каким вопросом подойти, где получить ответы на вопросы, как быстро научиться основам профессии и начать зарабатывать. Всегда своевременная зп, классный офис с очень комфортным и стильным рабочим местом, нереально крутой коллектив и руководство, которое во всех вопросах всегда помогало. Уволилась из-за переезда в другой регион, но мы остались очень хорошими друзьями с коллективом и директорами. Далее →✗ НедостаткиЯ бы хотела, чтобы были скидки на покупку собственного жилья и еще больше корпоративных мероприятий (3−4 в год маловато, так как мы с ребятами все находились в разных городах, а по работе общались ежедневно и хотелось видеться чаще). Далее →
-
Непорядочный руководитель, врунья, невыплата положенной зарплаты при увольнении. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ на свою первую сделку в компании вышла примерно день на 20. Быстро научил руководитель, да и крутая система обучения в компании. Без лишней воды. Я рада, что могу работать, как профессионал и действительно специалист отдела продаж, а не риэлтор) Я сижу в классном офисе, работаю в сильной команде, у меня крутой компьютер, гарнитура, да все что необходимо для работы. Здесь не требуется искать дома и квартиры на продажу, размещать объявления на авито. Компания работает только с застройщиками и дает клиентов. Работаю уже около полу года, счастлива и никуда уходить не собираюсь) Я на свою первую сделку в компании вышла примерно день на 20. Быстро научил руководитель, да и крутая система обучения в компании. Без лишней воды. Я рада, что могу работать, как профессионал и действительно специалист отдела продаж, а не риэлтор) Я сижу в классном офисе, работаю в сильной команде, у меня крутой компьютер, гарнитура, да все что необходимо для работы. Здесь не требуется искать дома и квартиры на продажу, размещать объявления на авито. Компания работает только с застройщиками и дает клиентов. Работаю уже около полу года, счастлива и никуда уходить не собираюсь) Далее →✗ НедостаткиЕсли честно, то их нет. В компании все круто. Приживаются в рабочую семью, только те, кто работать пришел и зарабатывать. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтаж работы в компании 2 года. За это время ни разу не посещало желание уйти. Отношение руководства к сотрудникам на высшем уровне, начиная от создания условий в офисе, до корпоративного отдыха. Далее →✗ НедостаткиНет корпоративного абонемента в фитнес зал или бассейн. Но достаточно зарабатываю, что бы оплатить все это самому))) Далее →
-
✓ ПреимуществаЛичный опыт положительный. Далее →✗ НедостаткиКаждый опыт — субъективен. Имейте всегда в виду, что, читая отзывы, мы понятия не имеем, какой человек написал этот отзыв. Его ценности, отношение к жизни в целом, жизненную ситуацию, «стандарты», ожидания, требования, психическое состояние и т.д. Мой личный опыт сотрудничества с компанией положительный. Плюсы, минусы, нюансы — есть везде. В любой компании, в любом месте работы. Хоть условия у Орифлэйм для всех одинаковые, имею в виду партнёрство. В любом случае для кого-то это легко, для кого-то сложно. Кому-то не понравится, что продукт кончился, а кто-то готов его ждать. Кто-то скажет, что сетевой это крутая возможность иметь личное дело без вложений и риска. А кто-то скажет «пирамида», и все его обманули. И продолжать можно долго. И еще. Когда кого-то задалбывает человек с предложением сотрудничества или продукта — то это не Орифлэйм задалбывает, а конкретный человек, который преследует собственные цели. Ведь ещё есть тактичные и интересные лидеры. Не нужно всех под одну гребёнку. При выборе сотрудничать или нет, ориентируйтесь только на собственные ощущения. Ощущения, нравится ли продукт, компания, ваш спонсор, команда, система работы и т.д. Если вам что-то не нравится — вы это можете изменить, т.е.... Далее →
-
-
Минимальная зарплата, полностью не соблюдается ТК РФ, кидают на деньги, шеф может накричать и ударить, штрафы.., бывают задержки зарплаты Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив и изредка хорошая зп Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании больше 5 лет, но в январе не выдержал и ушел. Планы последний год ставят фантастические, выполнить нереально, а соответственно и заработать тоже. Постоянные бестолковые нововведения от руководства. А когда решил уволиться ещё и кинули. Поясню, зп за месяц ты получаешь спустя 2−3 недели с начала следующего месяца. Отработав месяцдо конца и уволившись, меня лишили премии за месяц который я полноценно отработал. Вот так компания относится к сотрудникам. Если что, в брошурке при устройстве на работу указаны ценности компании, одна из которых «ответственность компании за сотрудника и сотрудника за компанию» Далее →
-
Вас будут держать в рабстве, при любом возмущении — угрожать не отдать деньги. Графика не существует — выходишь в 7:30 на работу, а уходишь за полночь, и так 6−7 дней в неделю из 7. Персонал работает на износ, при этом новых людей брать руководство не хочет, чтобы не платить больше. Управляющая, жена хозяина, очень жадная, пытается выдрать с вашей з/п всё, что может — придумывает несуществующие штрафы, вычитает за всё, что ей вздумается. Чтобы получить деньги, нужно ходить и выпрашивать их минимум дней пять, заблаговременно. Каждый раз ответ «у меня нечем давать з/п», хотя большая часть оплат производится в обход налоговой — переводом на карточку. Если ты увольняешься сам, с твоей з/п сразу автоматически срезается 50%. Нужно сидеть и ждать, пока они решат уволить тебя сами, только тогда есть шанс получить полный расчёт, и то не факт. Не вздумайте там работать, если хотите сохранить здоровье и нервы. Далее →
-
Нет данных работатаделя (уголок предпринимателя) берут на работу без санкнижек, не составляют трудовые договора, информацию никакую не предоставляют, оплату за отработанные дни не предоставляют, кафе стекляшка находиться на Набережной 27, роллы огромные по весу чисто рисом, начинки мало, цены завышены, отношения в коллективе рабовладельческое, не устроило повара [Т.] которая по совместительству родня директоров, то ты не получишь ни денег, ни работы Далее →💬2 комментария
-
Работала посудомойщицей: один сезон отработала нормально по плавающему графику. Пошла на следующий год снова работать в эту ателику посудомойщицей: попросилась на график 6/1. Работают там люди, склонные к выпивке, а соответственно и, а к агрессии, соответственно в бесплатно предоставляемом общежитии периодчески каждый раз после смены идут пьянки, после которых люди встречаясь в общежитии после работы чтобы пойти отдыхать, им приходится общаться с неадекватными людьми, которые не у меют себя держать в руках и идти на компромисс из-за бытового какого-нибудь мекого конфликта. Также пока я там работала о моей просьбе проследить за тем что многие работники и официант недобросовестно выполняли свою работу, пришлоось страдать посудомойщикам, то же самое касалось и поваров и всех работников, связанных с кухней, а иногда некоторые прямо на работе чуть избиения не поучали…Мне пришлось уволиться из-за непонимания руководства что они плохо следят за дисциплинй своих сотрудников. Помимо всего этого, в этой конторе как и во многих московских шарагах здесь экономят на числе раотников и и увеличении объма раот на одного человека. ПРиведу пример: один сезон мы работали посудомойщиками: нас было трое, а на следуюющий год руководство убрало третьего посудомойщика и добаваили количество гостей и открыли второй шведский зал, а был... Далее →
-
Работала на заправке, обман по зарплате, начальник затравки, безграмотный,хам,табеля на зарплату подаёт неправильно, процветает воровство, текучка,с новеньких работников требуют платить недостачу. Начальник заправки экономит на сотрудниках в пользу работодателя. Подумайте хорошенько, прежде чем устраиваться туда работать. Далее →
-
не советую туда идти кидают на зарплату обещают одно платят в разы менше при этом за малейший проступок увольняют сразу так как пишешь на прием с датой и на увольнение без даты, а дату они сами ставят 3 месяца испытательный срок и все вы нам не подошли свободны Вешают чужие задачи чтобы бегал по горам и не расслоблялся, а платят копейки хотя крутят деньгами огромными что только стоит вход в парк Далее →
-
Читала полемику которую развязали тут, хочу особо подчеркнуть, что именно собственник заставляет писать ему хвалебные оды. Как может понравится конура в которой ночуют по 5 8 человек, Эй Вы о чем? Как может понравится постоянное кидалово со стороны С. И. Какой карьерный рост? Не один человек уволившийся не ушел с добрыми словами, все с проклятиями, я вообще удивляюсь как он Бога не боится. Впрочем от него даже дочки убежали, лишь бы карьеру у него не делать. Кто бы не приезжал из спецов, а их было не мало, никто больше месяца не работает, все бегут. несчастная кучка гастарбайтеров не легалов которых он прикрывает от без исходности работает, и она же эта кучка хает его по всей программе. Очень жадный, очень не профессиональный управленец, хотя что можно ожидать от бывшего украинского прокурора, он то мастер и знает как законы нарушать. Кзот не соблюдается вообще. Все врут от бухгалтерии до генерального, одно условие лишь бы дотянуть сезон, а потом всех как не нужный баласт. В гостиничном бизнесе не особо кто разбирается, так на уровне пойдет и деньги хапнуть. И развития там нет! Не верьте! Он очень жадный, что бы в кого-нибудь вкладывать и развивать. Скажу больше, сам любит гнать самогон и делать вино, так вот о жадности, вонючий самогон налил... Далее →
-
-
Не когда не свзывайтесь с ним работать. ИП [Р.] [Д.] [А.] Не платит за работу! Официально не оформляет, хотя документы на оформление требовал принести. На связь выходить не хочет, отдавать долг не хочет! Написали жалобу, ждем результата! Далее →
-
Кидалово Далее →
-
Трудовое законодательство не соблюдают, обещанную зарплату не выплачивают, переработку не оплачивают, работа 16 -18 часов в день, ночью заставляют делать стирку, работать просят с 6.00 утра, обещая оплатить переработку. Не платят. Управляющая отелем [Е.] [Л.] ни образования, ни воспитания, ни культуры не имеет, соответственно пользуется подлыми методами управления людьми — забирает паспорт, шарит в вещах, обвиняет в воровстве, подставляет работников как воров перед друг другом, затем начинает давить чтоб вы ушли сами и денег не взяли. Будьте осторожны! [Е.] [Л.] очень опасна! С уважением, бывший работник. Далее →
-
печурин ЮРИЙ ПАЛЫЧ ЛЮДЕЙ несчитает ЗА ЛЮДЕЙ, А скорей ЗА скотобау ВЕДЕТ СЕБЯ КАК БОГ ЛЮДЕЙ гнонобит каторжными работами застовляет НАС НОЧЬЮ вывозить СТРОЙ МУСОР ПО ВСЕМ мусоркам алушты, А У НЕГО ИХ 10 000 ТОНН платит копейки экономитна грузчиках водитель должен грузить КАК РРАБ 1000 И больше большая ЧАСТЬ техники опастна ДЛЯ перивозки ЛЮДЕЙ кузьменко вячеслав анатльевич ПОД крышей печуурина заведомо выпускает НА ЛИНИЮ аварийно опастный автотранспорт ЧТО нимнумо МОЖЕТ повлечь трагею ЕСЛИ ВАС за20500 ЭТО устраивает УДАЧИ Далее →
