Алушта — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Алуште?
Вы из АЛУШТЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35)
-
Добрый день. В 2019 в апреле был приглашен на работу в данное заведение. Я из Санкт-Петербурга. Посмотрел в интернете все о самом отеле-он правда красивый на фотографиях. Был приятно удивлен общением напрямую с владельцем Левиным [С.] [И.] Он хороший психолог, бывший работник прокуратуры Украины, но очень большой врун. Поселил в общежитие с рабочими. Рабочий день с 5−6 часов утра до 24 часов вечера, выходной воскресенье. Человек руководящий своим бизнесом сам, без образования и понимания что будет. Там шла полным ходом стройка, но по обещаниям с 1 июля откроем все и спа и ресторан и новые номера. Сезон закончился обещания не выполнил. Текучка персонала мощнейшая потому что не выполняются обещания по ЗП. Оклад и процент с чаевыми у всех. Кроме оклада ничего не заработать. А он минимальный. Говорит что работа круглый сезон-опять враньё, только сезон. Все работники приезжают на заработки в короткий сезон, но поняв что здесь не заработать, увольняются, с них сразу высчитывают за проживание и еду. Неделя бесплатного труда на стройке и вывозе помойки-это испытательный срок. Кухня не позволяет обслуживать такое количество гостей, антисанитарные условия. Продажа алкоголя без лицензии, не позволяет приходить гостям с улицы, наличных на территории нет, вывод... Далее →
-
держитесь подальше И обходите десятой дорогой. прежде ЧЕМ СЮДА устраиваться, подумайте тысячу РАЗ. Отношение к людям свинское. Начальство воспринимает своих подчиненных как батраков. Хамство руководства как за здрасьте. Бесконечные субботники с обязательной явкой. Кто не явился, остался с голым окладом, которые мизерные. Премии начисляются по настроению, хочу дам, а хочу- нет. Навешивают в приказном тоне обязаности двух-трех на одного, о доплатах речи не может быть. Кого не устраивает- пошли вон, никого не держим. Далее →
-
В администрации Алушты рядовых сотрудников за людей не считают. Оклады мизерные. Премии начисляют «с барского плеча», хочу дам, не хочу не дам. Замы главы воспринимают подчиненных как личных батраков. Весна, лето, осень бесконечные субботники, а если не явишься, срезают ЗП. При приеме говорят одно, а на деле в приказном тоне вешают обязанности двух-трех человек за одну ЗП. «Если что-то не нравится, никого не держим.» Подумайте сто раз прежде чем идти сюда. Далее →
-
важно, кто ищет отзыв об отеле и хочет здесь работать. Официант, зп 40тр — забудьте, оклад 1250, работая без выходных, вы не уведите такую зп, это не сложно посчитать. Работать придётся с 7 утра и до 22.00, иногда дольше, зависит, сколько нужно будет убирать, % с продаж мизерный, и не так часто придется работать с меню, и то, меню только хоспера и б/а бара, чаевых — НЕТ, за очень, очень редким исключением — это так же связано с тем, что на территории нету оплаты наличными или по карте, только через депозит на номере — одна из самых не совершенных систем оплаты, с которой будет не мало проблем. Но вот вычетов из зп будет не мало, и за посуду, и штрафы, о которых в большинстве случаем будете узнавать при выдаче уже зп, и будете оплачивать счета, которые не будут закрыты, из-за той же системы депозита, а точнее из-за проблем, такое было, и не раз, и если вдруг гости будут не согласны с тем, что при выезде они что-то не заказывали, официант или бармен так же оплатит этот счет, если не будет найдено подтверждение покупки гостем. Был и случай, когда официанту пришлось оплатить счет на 8 000 за человека,... Далее →💬2 комментария
-
Не вляпайтесь! Подкупает то, что собственник сам проводит собеседование. Все что говорит полный обман! Рабский труд неоплачиваемый по итогу! Не тратьте время на это [censored] Я сам вляпался (. Далее →
-
Не рекомендую тратить время. Неделя знакомства бесплатно. Обещают процент, но его не заработать, обслуживание все включено. Лицензии на продажу алкоголя нет-как работать? На территории система депозита-наличные запрещены, чаевых само собой нет-увы). 14часовой рабочий день ,6ти дневная рабочая неделя. Профессионалам там не место-рулит бывший прокурор, который думает что может все сам, везде видео и прослушки. Далее →
-
Хозяйка отеля кидает на заработанные деньги не только строителей (временных работников),но и своих сотрудников. Позволяет себе кричать и [censored] всех (особенно кому должна денег) и грузить их ещё большими работами, придумывая любые поводы на ходу. Не адекватность и жажда лёгкой наживы во плоти! Далее →
-
Дело было так: после того как я прошел курсы аниматоров, собеседование по скайпу, я приехал в Алушту, добрался до отеля, все класс, я прошел охрану, мрачноватый мужик был, ну он не знал куда меня деть, сказал, ну значит иди в комнату 18 вроде, уже точно не помню (как выяснилось туда всех пихают), зашел я туда и ужаснулся, ну короче про адекватность соседей я говорить не буду, было там двое приличных парень и девушка, остальные туповатенькие такие итого всего нас 9 человек в комнате, первые дни я отдыхал ничего не делал, осваивался, природа шикарная, красивый отель, познакомился с аниматорами, милые ребята как мне показалось, мне все рассказывали и показывали, как оказалось в дальнейшем что зря. (это не пригодилось) Работал я в целом месяца 3, да нас заставляли проходить мед. комиссию, но я не вижу в этом ничего такого для отеля. Расскажу о минусах: Пожалуй главный это то что тут нет никакого коллектива, не знаю как сейчас, но когда я работал не было, все крысятничали друг на друга, шеф аниматор на каждом совещании говорил что мы [censored] даже если мы круто работаем, а главное вопросы по поводу того что не все ЗП выплатили или еще какие интересующие темы... Далее →
-
-
Гостиница Парадиз (поселок Утес) г Алушта принимает на работу украинцев (чтобы не платить налоги).ХОТЯ с них сдирает три шкурки. Зарплату выдает по 4 тысячи рублей на руки. 4-Тысячи-на карту Российского Банка) Остальные деньги в конце сезона — ЧТОБЫ НЕ сбежали) Работникам деваться некуда, вот и сидят в клетках. Местных на работу не принимают -Не выгодно. Далее →
-
Работа в киви киви, это самый настоящий рабский труд. З.п. каждую неделю, 9.1% от счета. Хорошо? Привлекает? Тоже так думал, но когда по записи всех моих счетов на общую сумму 144 000, вместо 14 с копейками получил 3,600. Якобы у меня штрафы и пр. вычеты, о которых мне никто не говорил. К моему увольнению, зп я вообще не получил, а на то время моя зп должна была быть 11 000. Руководству плевать на сотрудников, коллектив относится как к отбросам, которые им мешают, скидывая на вас все, что им делать лень, а, именно уборку, обслуживание нулевиков, которые заказывают только чай и дешевую пиццу. По всем личным вопросам, семейным трудностям, это ваши проблемы, их это не волнует. Рабочий день с 7 вечера и до 6 утра, не приходите лишают всей недельной зп. Далее →
-
Хочу занести в черный список прекрасное место в Алуште, под название #ПортоМаре. В первый день вам расскажут как вам дадут комнату в общежитии, про отличный коллектив, вкусные котлеты в столовой для персонала и отличные перспективы. И многим это рассказывает улыбчивая девушка по скайпу, что бы приезжали, ведь именно приезжие намного более зависимы от них. Но, после первого дня начинают розовые очки падать и с грохотом бьются. Итак: 1) Комната в общежитии- это койка место, в малюсенькой комнатушке, где селят до шести человек. Вечно не работающая сантехника, отключение воды и не работающий вайфай. 2) Котлеты в столовой- три раза в день кормят самой дешевой кашей и мясными субпродуктами. У многих на второй месяц начинаются проблемы с жкт, кожей и потихоньку рушится весь раннее здоровый организм. Готовят из самых дешевых продуктов, плюс полная антисанитария на кухне. А теперь о перспективах: 1) В коллективе полный бардак и дедовщина. Если начинаешь стучать и прогибаться, к тебе относятся нормально, пока ты нужен. 2) Если, не дай Бог, руководителю покажется что вы умнее его, то найдут миллион причин либо вас заткнуть, либо уволить. 3) Стоит открыть... Далее →
-
Нарушаются права человека, очень большие требования, зарплаты мизерные и то пытаются обмануть, большинство увольняют вообще без зарплаты, санаторием руководит семейный подряд, хотя большинство там даже не устроены, командуют все кому не лень, понаставили камер и сами следят еще за рабочими, за частую выражаются не нормативно! Далее →
-
Место очень красивое. Но работать там очень плохо-переработки большие, нарушаются все права. Зар. плату не платят вовремя или вообще не отдают. Руководство старается, но представитель администрации не думает, что работники должны иметь выходные, придумали доплату отдать в октябре месяце--кушать хочеть сегодня, пусть себе зар. платй отдадут в октябре. Наблюдаю за гостиницей рабочие бросают работу и сбегают. о чем можно говорить. если бухгалтеру не отдали зар.плату за последний месяц, то за остальных… Далее →
-
Цены высокие! Обслуживание желает лучшего----потому что не хотят люди работать за низкую зарплату, переработка рабочего времени колосальная и не оплачивается, так же ее еще и не отдают вовремя или вообще не дают, а если увольняешься то зар. плата с концами. Мое мнение надо поменять представителя от администрации---- нужен человек смотрящий сперед, а не старая бабка. Далее →
-
Директор отеля позволяет себе повышать голос (можно сказать хамить) на сотрудников и даже женщин. Может отчитать сотрудника в присутствии посторонних людей и даже подчинённых сотрудника, что является недопустимым. Очень любит различные доносы, тем самым лично провоцирует «больную» обстановку в коллективе. Слышит только себя. А теперь внимание: начальник ОКСа (отдел капитального строительства). За очень казалось бы доброй наружностью, добрыми глазами скрывается очень хитрая и расчётливая личность. Очерняет сотрудников своего отдела, для того, чтобы самому оставаться " белым «. Преподносит директору информацию о работе отдела так как выгодно ему. Либезит перед руководством. Будьте осторожны с этим человеком, повесит на Вас всех собак, а сам останется хорошим))). Когда будете увольняться будьте готовы, что Вам урежут зарплату, причину они найдут не переживайте. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства не выявлены. Далее →
-
-
Ненадлежащее оформление трудового договора и невыплата окончательного расчета. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ДОМ творчества „санаторий АЛУШТИНСКИЙ“.Проверка проведена: Инспекция по труду Республики КрымДата проверки: 20.02.2025Требование: Предостережение о&nb Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «детская музыкальная школа» города АЛУШТЫ.Проверка проведена: Инспекция по труду Республики КрымДата проверки: 03.02.2025Требование: Часть 6 Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы работникам. Далее →