АО САНАТОРИИ КИЕВ: отзыв сотрудника

13.03.2020 Алушта
💸 Средняя зарплата

20 000

печурин ЮРИЙ ПАЛЫЧ ЛЮДЕЙ несчитает ЗА ЛЮДЕЙ, А скорей ЗА скотобау ВЕДЕТ СЕБЯ КАК БОГ ЛЮДЕЙ гнонобит каторжными работами застовляет НАС НОЧЬЮ вывозить СТРОЙ МУСОР ПО ВСЕМ мусоркам алушты, А У НЕГО ИХ 10 000 ТОНН платит копейки экономитна грузчиках водитель должен грузить КАК РРАБ 1000 И больше большая ЧАСТЬ техники опастна ДЛЯ перивозки ЛЮДЕЙ кузьменко вячеслав анатльевич ПОД крышей печуурина заведомо выпускает НА ЛИНИЮ аварийно опастный автотранспорт ЧТО нимнумо МОЖЕТ повлечь трагею ЕСЛИ ВАС за20500 ЭТО устраивает УДАЧИ

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 23.05.2025 АлуштаИнженер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не плохой офис. Пейзажи Далее →
    ✗ Недостатки
    Вопиющее нарушение трудового законодательства — это не просто досадная оплошность, а систематическое пренебрежение правами работников, подрывающее основы справедливых трудовых отношений. Невыплата заработной платы — это прямой удар по финансовой стабильности и благополучию сотрудников, лишающий их возможности обеспечивать себя и свои семьи. Отсутствие обещанной компенсации жилья, особенно при наличии соответствующих договорённостей при трудоустройстве, является грубым нарушением взятых на себя обязательств и свидетельствует о недобросовестности работодателя. Помимо финансовых проблем, работники сталкиваются с непомерной загруженностью, вызванной высокой текучкой кадров. Постоянная нехватка персонала приводит к переработкам, выгоранию и снижению качества выполняемой работы. Вдобавок ко всему, отсутствие опыта у нового руководства усугубляет ситуацию, приводя к неэффективному управлению, хаосу и демотивации сотрудников. В такой ситуации возникает закономерный вопрос: что должна сделать компания, чтобы работники не мирились с подобным положением дел? Ответ очевиден: немедленно прекратить практику нарушения трудового законодательства. Необходимо погасить все задолженности по заработной плате и компенсациям, обеспечить достойные условия труда, привлечь опытных руководителей и создать систему мотивации и поддержки сотрудников. Только в этом случае можно рассчитывать на лояльность и высокую производительность персонала. В противном случае работники имеют полное право отстаивать свои права всеми законными способами,... Далее →
  • 21.05.2025 Москватокарь💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Весёлый директор теперь действует через ООО «Завод «Пролетарий» г. Петушки, Клязьменская ул., д. 1 и также продолжает обманывать заказчиков. Далее →