ПепсиКо Холдингс: отзыв сотрудника
30 мая 2013 года, создана и зарегистрирована в соответствии с федеральным законом
«О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельностях Первичная профсоюзная организация филиала ООО «ПепсиКо Холдингс» в г. Домодедово.
Профсоюз — это объединение работников, где они сами принимают решение, выполняют их и несут за них ответственность.
В основе профсоюза наше понимание, что никто другой не будет решать наши проблемы, наши идеи, наша активность и работа каждого — а еще наша сплоченность и солидарность друг с другом, потому что у нас общие цели, прийти к которым можно сообща!
Рано или поздно каждый из нас сталкивается с проблемами или несправедливостью на работе и однажды возникает желание изменить ситуацию, дать отпор и добиться улучшения — уважительного отношения, лучших условий труда и условий оплат.
Прежде всего профсоюз отстаивает трудовые права и обязанности работников ООО «ПепсиКо Холдингс» членов профсоюза.
Профсоюз — это последняя организация единомышленников, который по закону может влиять на работодателя, не бойтесь вступать в профсоюз, так как руководство профсоюза по закону РФ не обязано предоставлять работодателю список членов профсоюза работников предприятия.
Профсоюзные органы представляют и отстаивают Ваши трудовые и социальные интересы перед работодателем. Член профсоюза имеет право получить от своей профорганизации бесплатную юридическую консультацию и правовую помощь Профсоюза. При возникновении конфликтов по вопросам трудового и социального права профсоюз представляет своих членов в суде.
Работники — члены профсоюза могут реально влиять на установление систем оплаты труда, обеспечение занятности, режима рабочего времени и времени отдыха, форм материального поощрения, утверждение положений премировании и т.д.
Сила членов профсоюза в их единении. Выше зарплата, лучшие условия труда, больше безопасности на рабочем месте. Все эти вопросы можно решить лишь вместе!
А самый длинный путь начинается с первого шага!
-
✓ ПреимуществаКрупная компания, прикольно в трудовой смотрится Далее →✗ НедостаткиОбманули с расчётом, за полгода неотгуленного отпуска и 5 отработанных дней заплатили 35к. Система премий включает так, что премию тебе выплачивают только за прошлый/позапрошлый месяц. При увольнении ничего не заплатили из премиального. Это можно было бы улучшить. Тараканов вывести, весь первый этаж на алмиксе в тараканах. Сделали нам отдельную комнату для того, чтобы пить кофе, чтобы чернь в офисы не бегала. Но специально сделали, чтобы мы могли выбирать только два режима — эспрессо или большой эспрессо. Это на молочном заводе, господа. Зарплата у дневника 80к, за них вы будете таскать клапана. У ночника чуть больше, но сути не меняет. Стулья нормальные даже не могут нам дать. И да, по КИПиА там мизер работы, механы все старые деды, так что на киповцев перекинули клапана, и это главное. Лифт не работает почти всегда, вы будете 40кг с первого на третий и обратно таскать. Я считаю потерянным это время, которое там провёл. Благо, сейчас уже всё хорошо, и какой-никакой опыт помог пойти дальше в другую компанию работать на более хорошей зарплате и более хорошей позиции. Ах да, вредности труда там тоже никакой нет, то, что вы дышите щелочью и кислотой — не прописано. Работа... Далее →