Первая отделочная компания: отзыв сотрудника

Она же "Стильный ремонт" Сидят в каком то курятнике, куда еще надо найти как пройти по калдобинам. Директор опаздывает на встречу более чем на полчаса. Да еще и на собеседовании выясняется о дополнительном функционале чем в вакансии! Регулярно меняют названия, очевидно чтоб не вычислили их аферы...

Собеседование в 2 этапа. Первое собеседование проводила [И.] Рассказала все функции вакансии, по зарплате сказала что оклад 40 тыс+% но в трудовом договоре вместо оклада будет прописано 25%. На следующий день назначили 2е собеседование уже с руководителем. Приехал в назначенное время, и просто тупо прождал 2 часа пока освободиться руководитель ради 1го минутного собеседования. Меня спросили как ...

Урезали зарплаты мастерам, заранее не предупредив. Большие задержки выплат за сделанные работы. .Несвоевременная доставка материалов, контакты все, как со сломанным телефоном. Начальство не заинтересовано, чтобы работники зарабатывали хорошо и достойно. Когда будут деньги за сделанный объём работ не знает ни прораб, ни начальник участка. Телефоны бухгалтерии не дают, пропуска по городу не оформляю...

Позвали на собеседование на вакансию Менеджер по закупке строительных материалов. В вакансии указан доход 80.000–100.000 на руки, по телефону девушка так же подтвердила что зарплата от 80.000. Когда приехал оказалось все интереснее зарплата уже 40.000 на руки, (при этом белая только — 24.000), остальное бонусы и премии Что за бонусы и премии и как они начисляются девушка из отдела кадров сказала ч...

Прислали приглашение, звоню то сбрасывают, то не отвечают. Через сайт нашла номер кц, звоню узнать, есть ли другой номер в отдел кадров, дали другой. Звоню, сообщают, что девочка болеет, выйдет тогда-то. Ни в первом, ни во втором случае мне даже не представились (хотя КЦ за это должны убивать просто). Ладно. Созваниваюсь в день Х, пригласили. От метро ехать маршруткой, ладно. Прохожу КПП. Здание в...