Первосвет-Пермь, ООО: отзыв сотрудника

14.01.2019 Пермь

Проработал я в этой компании 2 недели и 4 дня. Устроился через кадровое агентство. Руководство в лице директора [Д.] [С.] обещали на период стажировки оклад в 25 000 рублей, и начальную базу клиентов, официальное трудоустройство. Мне очень нужны были деньги, и я готов был себя проявить с первого дня, в «поля» меня не отпускали, говоря что не знаю их номенклатуру. Официально не трудоустраивали, клиентскую базу даже и не думали давать, говоря что я всё сам должен наработать! За всё это времени, я был в «полях» около 3 дней по 3 — 4 часа. Когда подошёл к [Д.] и спросил про зарплату, он ответил, ты ни чего не продал. Стажировка бесплатная — я просто офигел. Еле выпросил 5000 рублей! [Д.] говорил, менеджеры от 40 000 и более все зарабатывают — враньё, если 30 000 — то счастье!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 52050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 30.07.2025 ПермьАнонимный сотрудник💵 ЗП: 55000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Компания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →
  • 12.09.2025 Пермьлогист
    ✓ Преимущества
    удобное кресло, большой монитор, холодильник, сотовая связь Далее →
    ✗ Недостатки
    по тексту Далее →