Первый МГМУ им.И.М.Сеченова: отзыв сотрудника

Врачи отдельно, все остальные отдельно, причём каждый сам по себе… Бардак жуткий… Во всём… Везде…начиная от охранников, заканчивая высоким начальством… Нам, пришедшим в государственную клинику из коммерции, всё ужасно (мягко сказано, мы в шоке) претит… НИКТО НИ ЗА ЧТО НЕ отвечает. Программа на компьютерах сумашедше дурацкая… от того ли, что дешёвская, от того ли, что сервер старый и не тянет, а скорее от того что нет руководителя хорошего… Когда просишь ITшника что-то сделать, минимальное и по времени и по энергозатратам, ответ как правило один — это не моя работа, это должен делать программист… и наоборот) Сотруднику, для того, чтобы попасть к доктору на приём, нужно писать заявление на имя главного врача, а он уже будет решать, заслуживаешь ли ты сей аудиенции или нет) А всё потому, что есть «врачи-ЗВЁЗДЫ»…и это они себя сами так назвали… их целый огромный, учитывая масштабы организации, штат… Так и написано — «врачи-звёзды») Пробившись к доктору (приложив к этому усилия… не только свои) я с удивлением узнаю от выпучившей на меня глаза мед. сестры, что время моего приёма, оказывается приблизительное) О КАК!)Приём должен был состояться в 13.30, а глазки пучить начали в 14.20, после моего напоминания) БухгалтЭЭЭрия… Ооооо… Это отдельная огромная и весьма печальная тема. Бухгалтеры личности гордые и неприкосновенные… Не так давно, со мной одна сотрудница бухгалтерии разговаривала попой! В прямом смысле слова… Она стояла упёршись локтями в стол сослуживицы (они пили кофЭ), и поговорила со мной не встав и не повернувшись) Вооооооот) Зарплату (по Москве — чуть ниже среднего) задерживают без предупреждения… Ребята, давно уже нигде никто не задерживает зарплату… а тут ппц! У тебя ипотека? — плевать они на тебя хотели… Одинокая мать с детьми — плевать… А если и то и другое, плевать вдвойне! Ой, да писать-не описать всё… бардак…бардак…бардачина! Резюме — Первый МЕД… [С.] университет… Куча клиник под именами великих людей… А внутри всем известная гадкая субстанция (Так неприятно…

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ПЕРВЫЙ МГМУ ИМ.И.М.СЕЧЕНОВА в Москве (3 отзыва) →

Работа в ПЕРВЫЙ МГМУ ИМ.И.М.СЕЧЕНОВА: 3 отзыва →

Работа в Москве (70696 отзывов) →

Комментарии (3)

Полностью согласна с вышеописанным: проблемы не решаются, бардак во всем, зарплаты низкие, ничего, кроме понтов. Болото оно и есть болото. Если Вы - медик по призванию, то лучше в это болото не лезть.

Одел кадров в университете поражает своим хамством, сотрудники совершенно одичавшие, некультурные женщины. Заходить туда противно, руководство, обратите внимание.

Меня осюрпризили звонком из отдела кадров. Обычная деревенская хабалка начала вешать лапшу на уши про то что они де открывают вакансию по моему профилю.
На вопрос о требованиях и функционале м-м мягко говоря выпала в осадок. На просьбу выслать описание вакансии, которую они "открывают" сморозина фразу, которая будет более уместна у бывалого сидельца/гопника. Идиш однако.
Если хотите узнать, что такое хуцпа, то вам сюда. Вам будут лить в уши по телефону про вакансии, которые как Потемкинские деревни, также реальны. А вот весь смак этому созданию вы собьете, когда спросите ссылку на эту дивную вакансию, её описание и хоть какую-то то информации о ней.
Толи посвистеть нём с кем, или надуть некого. Видимо с понятием "профессиональная этика" и культура общения ", а также телефонный этикет эта hr незнакома. Видимо не нужны в работе.
Хорошо, если это создание там такое одно.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
первый мгму им.и.м.сеченова
Москва | 28.07.2022

Неблагодарная, потогонная, собачья работа с ненормированным рабочим днем при условии 8-ми часового рабочего дня и 40-ка часовой рабочей недели по трудовому договору. Что по факту: сверхэксплуатация, неоплаченный сверхнормированный труд, текучка кадров, постоянные переработки длительностью 10-14 часов в зависимости от объемов документов и так называемой «срочности» некоторых документов. Срок рассмо...

Первый МГМУ им.И.М.Сеченова
Москва | 27.01.2021

Постоянные переработки и выход в выходные, которые ничем не компенсируются. Живешь на работе. За несколько лет работы не отгулять половину отпускных дней. Всегда завалы, нагрузка и обязанности растут- зарплаты нет. Если попал под личную неприязнь- будут всячески тормозить твою работу, подписание заявлений и т. д. Высшему руководству по большому счету все равно, проблемы не решаются. Любимчики на а...