Перекресток: отзыв сотрудника
Отрицательные стороны Обманщики! Вранье начинается как только Вы переступите кабинет директора, чтоб провести собеседование. Обещают одно, на деле другое. Испытательный срок 3 месяца, во время прохождения которого вы получите максимум 23 000. Катострофическая текучка, нехватка сотрудников. В зале и на кассе по 1,5 сотрудника! Оборзевшая охрана, состоящая из наглых азеров. Неадекватное, тупое руководство, которое разговаривает и смотрит на тебя как на идиота. Обучение, длиною в 2 дня, где рассказывают о правилах работы и о правилах компании, которые нарушает само ж руководство. Ночами некому работать, выходит один продавец на весь магазин. Куча просрочки, вся еда из просрочки. Когда подходит з/п тебе заявляют, что у тебя недостачи в кассе, по товару, штрафуют за то, что вышла в туалет, когда было много народа в торговом зале. Приходишь, чтобы заработать денег, в итоге получишь половину обещанного и еще должен будешь. Всюду антисанитария. Гадкий персонал, подставляющий друга. Работаешь за пятерых, получаешь за одного. Тяжелый труд оплачивается обманом. Внаглую. Не тратте свое время, нервы и деньги на медкнижку, обучение и проезд.
-
По условиям вакансии заинтересовали график и оплата труда, но столкнулся с ситуацией, совсем не ясно: то ли руководитель магазина попался с издевательским отношением, то ли компания такая (((. На трудоустройство по адресу г. Москва, ул. Волжский Бульвар, 7, Д.А. 2 раза к ней ездил, в том числе отвозил пакет документов для оформления. 2 недели кормила завтраками, по ватсапу переписка угарная: «вот-вот меня оформят», и никаких действий. Интересовался у отдела кадров по Единому номеру, почему длительный процесс. Ответ: вы прошли проверку, вас приглашают на оформление xDDDDD. Руководитель ту же песню пела мне: «надо подождать, не переживайте». В общем потраченное время, еду 3-й раз забирать свою медкнижку из магазина. Отфутболили по полной. Делайте выводы. Если руководитель компании читает, примите меры… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗадержки з.п. нет, с премией дурят, есть не плохой ДМС и все пожалуй Далее →✗ Недостатки1. HR и руководство не индексируют з.п., хотя при приёме была обещана индексация каждый год. 2. Постоянная смена руководящего состава, особенно в маркетинге. До 25-летия компании в принципе не было возможности попасть со стороны, компания процветала, великолепные сотрудники и суперский был коллектив, которого, увы, уже нет. За 4,5 года компанию превратили в помойку. Набрали безграмотных с.е.о., и других прихлебателей, все стучат, коллеги стали не коллегами, а лишь бы на кого всё перевалить и ничего не делать. 3. HR, чтобы не лишиться премий с с.е.о., постоянно сокращает штат, итог на 1 человека ложится вся сеть, а это тыс. магазинов в обслуживании, и они считают, что это норм, при этом з.п. увеличивают на 15%. Вот такой беспредел. Если хотите поставить галочку, что вы там работали, то добро пожаловать, но максимум вы там проработаете 3−4 месяца, на вас навалят всё и вся, и при этом скажут, незаменимых нет, либо так, либо сваливай. Далее →