Перекресток: Неправильное распределение премий
Пришлось срочно искать работу, друг работал в переке на катукова, там люди еще нужны были я то же решил пойти туда хотя бы на первое время, тем более он сказал что берут без опыта, обучают и у них там колектив хороший (ну и я подумал, что с другом там уже как-то спокойнее и повеселее). Берут правда без опыта, всему учат. Мне провела собеседование милая вежливая девушка, все рассказала, но предупредила, что нужно будет много работать, иногда помогать в других отделах, так как иногда сотрудники болеют их рабочих рук не хватает. Ну и еще что будет много обучающих тестов и всего-такого. Не скажу что я невероятно хотел батрачить, но что ж поделать, деньги нужны, вариантов не шипко много, да и хорошо хоть они чесно мне сказали о том что меня ждет. Коллегтив мне не весь понравился, есть крысы, которые все под свою выгоду делают, но они везде есть. Я проработал уже 3 месяца: Зэпку выдают вовремя.
Недостатки:Работы действительно много, обучений тоже завались, особенно в начале. Но мне вот сейчас полегче, привык, освоился. Хотя бывают дни, когда прут клиенты один за одним, в туалет, извините, сбегать некогда. Ну и подбешивает, что премия зависит от мнения покупателей, они могут наремонт нагнать, который от тебя как бы не зависит, а деньги тебе в итоге не достаются: (.
👉 Работа в ПЕРЕКРЕСТОК в Москве (119 отзывов) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (849 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74174 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиНекачественное обучение, некомпетентные, самоуверенные, эмоционально незавершённые, мобильные менеджеры, отсутствие рабочего места. Менеджеру кафе не предоставляется компьютер для непосредственной работы. Нужно приходить в магазин, полный хабалок, отнимать у них стул с компьютером и потом уже быть гордым, что ты всех победил и теперь к чистому окладу 50 тыс получаешь премию 10 тыс. Впервые столкнулась с тем, что на работе нет рабочего места. Это как с этим органом, который есть, а слова, который его обозначает, нет. Далее →

