Перекресток: Недостаток персонала сильно ощущается
Лично я устроилась в перекресток в Лефортово почти 6 лет назад могу точно сказать что ничего настолько ужасного, как здесь пишут, в работе нет. А вы сами чего ждете от работы в торговле? Золотых гор никто и не обещает, мне зп платят ровно такую какую обсуждали, иногла есть изменения, но это везде ставку повышат / понижают. Вы пробовали полы мыть или у частников работать? Вот где жесть, за порядком ни кто следить не хочет, в подсобках грязища и мыши бегают. А деньги на неделю как нефиг могли задержать. Поверьте, перекресток далекооо не худший вариант) Мне обучение не требовалось поскольку опыт в торговле есть, но оно было и переодически, все еще учимся проходим курсы, если их действительно проходить, то многое узнаешь, научишься. Коллеги тоже адекватные и подсказывали мне периодически где что лежит, главное самой тоже нормально общаться.
Недостатки:Персонала действительно не хватает, особенно это ощущается по вечерам, когда народ идет с работы. Приходится за двоих пахать, от рабочего места не отойти, но это везде будет в торговле. Иногда приходится после работы оставаться, но это добровольно, если рук совсем не хватает и есть желание помочь коллегам. Да, трудно, иногда хочется уволиться, но плюсы пока для меня перевешивают.
👉 Работа в ПЕРЕКРЕСТОК в Москве (178 отзывов) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1098 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73637 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗадержки з.п. нет, с премией дурят, есть не плохой ДМС и все пожалуй Далее →✗ Недостатки1. HR и руководство не индексируют з.п., хотя при приёме была обещана индексация каждый год. 2. Постоянная смена руководящего состава, особенно в маркетинге. До 25-летия компании в принципе не было возможности попасть со стороны, компания процветала, великолепные сотрудники и суперский был коллектив, которого, увы, уже нет. За 4,5 года компанию превратили в помойку. Набрали безграмотных с.е.о., и других прихлебателей, все стучат, коллеги стали не коллегами, а лишь бы на кого всё перевалить и ничего не делать. 3. HR, чтобы не лишиться премий с с.е.о., постоянно сокращает штат, итог на 1 человека ложится вся сеть, а это тыс. магазинов в обслуживании, и они считают, что это норм, при этом з.п. увеличивают на 15%. Вот такой беспредел. Если хотите поставить галочку, что вы там работали, то добро пожаловать, но максимум вы там проработаете 3−4 месяца, на вас навалят всё и вся, и при этом скажут, незаменимых нет, либо так, либо сваливай. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «Менеджер по пожарной безопасности». Перезвонила hr-менеджер [М.] [А.], которая в последующем организовала с двумя руководителями видео-интервью. Мне на интервью сказали угрожающе, что необходимо будет пройти полиграф. Вакансия была мне интересна, решила всё-таки пройти этот полиграф, лучше бы не проходила… До полиграфа [А.] постоянно напоминала мне своими звонками с просьбой подтвердить. Пришла на полиграф к молодому хамоватому Васину [А.] (полиграфолог). В начале он даже вел себя более чем адекватно, но к середине начал хамить и подозревать, и тон общения сразу же сменился. Всячески оказывал давление своей наглостью. Расспрашивал интимные подробности и детали различных обстоятельств моей жизни. На всё отвечала честно, насколько это возможно. Волнение — это естественность для первичного такого опыта. Как итог, моя честность вышла мне боком: якобы я не прошла полиграф. Хотя именно по этой причине они отказывать не имеют право по ТК РФ. Мне самой пришлось писать и узнавать у [А.] [М.], которой глубоко наплевать на время соискателя. И она не сообщила бы, если бы я не начала писать ей и уточнять. Это был мой первый опыт прохождения полиграфа, жалею бесконечно, что какому-то некому полиграфологу Васину [А.] раскрыла такие подробности своей личной жизни.... Далее →