Перекресток: Недостаток зарплаты и премий
Работаю в перккрестке на куйбышева около 4х лет. Компания меня устраивает, здесь все по закону, Мне эта неразбериха у частников нафиг не нужна, зарплату не допросишься порой. А тут как по часам, день в день лавэ на карту капает. Плюс очень хорошо организован рабочий процесс, есть обучения и курсы повышения квалификации — было бы время и желание) За порядком и выполнением регламентов очень следит начальство. В залах чисто, продукты лежат на своем месте. Поверьте, воровать здесь не выйдет, сразу выкинут как котенка за шкирку. За товаром строго следят, смотрят камеры регулярно. я таких рисковых за свою рабочую жизнь не встречала тут
Недостатки:Меня раздражает, что некоторые покупатели думают, что мы их рабы. Алло, мы деньги здесь зарабатываем, а не ваши прихоти выполняем. Некоторые орут и думают, что это типа норм. Но охрана их быстро на место ставит при острых ситуациях. Ну и денег платят маловато, курсы все-таки не хочется постоянно проходить ради повышения, а премии не каждый месяц получаются: (.
👉 Работа в ПЕРЕКРЕСТОК в Москве (178 отзывов) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1093 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73133 отзыва) →
-
По условиям вакансии заинтересовали график и оплата труда, но столкнулся с ситуацией, совсем не ясно: то ли руководитель магазина попался с издевательским отношением, то ли компания такая (((. На трудоустройство по адресу г. Москва, ул. Волжский Бульвар, 7, Д.А. 2 раза к ней ездил, в том числе отвозил пакет документов для оформления. 2 недели кормила завтраками, по ватсапу переписка угарная: «вот-вот меня оформят», и никаких действий. Интересовался у отдела кадров по Единому номеру, почему длительный процесс. Ответ: вы прошли проверку, вас приглашают на оформление xDDDDD. Руководитель ту же песню пела мне: «надо подождать, не переживайте». В общем потраченное время, еду 3-й раз забирать свою медкнижку из магазина. Отфутболили по полной. Делайте выводы. Если руководитель компании читает, примите меры… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗадержки з.п. нет, с премией дурят, есть не плохой ДМС и все пожалуй Далее →✗ Недостатки1. HR и руководство не индексируют з.п., хотя при приёме была обещана индексация каждый год. 2. Постоянная смена руководящего состава, особенно в маркетинге. До 25-летия компании в принципе не было возможности попасть со стороны, компания процветала, великолепные сотрудники и суперский был коллектив, которого, увы, уже нет. За 4,5 года компанию превратили в помойку. Набрали безграмотных с.е.о., и других прихлебателей, все стучат, коллеги стали не коллегами, а лишь бы на кого всё перевалить и ничего не делать. 3. HR, чтобы не лишиться премий с с.е.о., постоянно сокращает штат, итог на 1 человека ложится вся сеть, а это тыс. магазинов в обслуживании, и они считают, что это норм, при этом з.п. увеличивают на 15%. Вот такой беспредел. Если хотите поставить галочку, что вы там работали, то добро пожаловать, но максимум вы там проработаете 3−4 месяца, на вас навалят всё и вся, и при этом скажут, незаменимых нет, либо так, либо сваливай. Далее →