Пермский Завод Винтовых Свай(ПЗВС): отзыв сотрудника
Цех этой конторы находится на пихтовой 37. Компания выполняет производство свай, павильонов, заборов, ферм и прочих металлоконструкций.
В цеху очень грязно, никаких условий для работы. Пыль от болгарки поднимается до потолка. Никаких средств СИЗ нет. Перчатки ХБ выдают на неделю. Сварщикам также хб… Щитков сварочных также не хватает. 2 болгарки на 5 человек. По цеху валяются оголенные провода.
Кроме производства свай ничего не налажено. Конструкции свариваются на коленках. После чего производят вычеты из зп, т.к. криво и косо получается при монтаже.
Очень большая текучка. Сварщиком быть не обязательно, чтобы сваривать.
Есть выездная работа, которую оплачивают по факту выполнения. На берегу вопрос о сумме выплаты за работу не решается. «Надо посчитать, выйдет хорошо», «Хорошие деньги, надо срочно ехать». По итогу заплатят немного, либо более-менее за горящий объект.
Организация труда на выезде почти никакая. Рабочие на объекте, а материала нет, либо нет инструмента или приспособлений. 1 лесенка на двоих при работе на высоте, это для них норма.
Коронная фраза Дениса:"Ну вы что-нибудь там придумайте».
Начальство неочень. Строят из себя главнюков. Илюша прыгает в белых шортах и футболочке, храбрится что закручивал 5 минут назад сам сваи вручную.
У начальства нет понимания устройстава конструкции и технологии ее изготовления. Объяснить ничего не могут. Косяки везде. Начиная с чертежей, если их так можно назвать. Лучше назвать-рисунки.
С цифрами ЗП в цеху особых проблем не было. НО были вычеты за бракованные конструкции, которые распределялись на всех.
ЗП получают 1 раз в две недели за первую отработанную неделю. Сроки могут меняться в зависимости от желания руководителей. По ЗП надо трясти начальство «Когда, КОгда?!»
На выездной работе с ЗП кидают по страшному. Если не нравится, то «до свидания»! При этом ничего не заплатят. Или будут тянуть гроши месяцами.
Официально не трудоустраивают.
Работников, которые на производстве давно, ценят только в накидывании на них работы. На ЗП это не влияет.
Хорошо зарабатывают только те, кто варит сваи, т.к. людей обижать начальство не будет, им надо продавать сваи.
Как временна работа-цех сварка. Но лучше туда не соваться.
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →
-
💬1 комментарий