Пивной ресторан "Beerлога": отзыв сотрудника
Расскажу вам о своём опыте работы в «Пивном Ресторане Beerлога» работал я администратором, график 5/2, с 11:00−00:00, 700₽+3% от общих продаж, «Администратор» в понимание директора Агламова [А.] [И.] это человек который должен делать абсолютно все, менять лампочки (патроны), чистить канализацию, убиратся в гардеробе, ремонтировать и чистить пивное оборудование (а если вы не знаете как это делать то вам будет выписан штраф в размере 500₽), если вдруг запара и повар не успевает все отдавать, вы должны помогать ему чистить картошку или лук, в заведение тараканы (они везде) директор категорически против вызывать дизенсекцию, мол они не помогут, ну если ничего вобще не делать то и это не поможет, «пивной ресторан» 2 сорта пива и они даже не живые, так как пастерелизованные дешевле и хранятся дольше, половина продуктов кухни из фирмы «каждый день», если вы хотите делать капучино из нормального молока, то директор вам купит самое дешёвое топленое которое не взбивается, алкоголь на бар покупается самый дешевый, дорогих позиций как Джеймисон или Джек Дэниелс, нет и не будет, но в карте они есть, а ещё есть интересный момент что если по стене пробежит таракан возле людей и люди его увидят и скажут вам, развернутся и уйдут (не оплатив), то директор вам ответит что вы покушаете с зарплаты за то что они ушли, якобы виноваты вы что в заведение тараканы, в туалете грязно- администратор помоет и нормально, а теперь самое главное оформление/зарплата, оформляют вас на временный договор на 1 месяц, и все забирает книжку и говорит что скоро будет договор за 7 месяцев я его так и не увидел, зарплата платится таким образом (нужно умолять, и в ногах кататься, и говорить что дома кушать не чего) и тогда вам дадут от 3000−5000₽ не больше, сам он никогда вам не выдаст её и не напомнит, если вам подходят такие условия, и житьё на 10000−12000₽ в месяц, и вы абсолютно себя не уважаете то это место для вас, и директор вас ждёт, постоянные не обоснованные штрафы, любимая фраза " чтобы получить зарплату сначала нужно деньги в кассу положить». Единственный плюс кормят, если вы вдруг пойдёте туда работать, остерегайтесь уборщицы которая там работает 8 лет, она все доносит директору, каждый ваш шаг, а в лицо может улыбаться (армянка [М.]
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →