Пиком: отзыв сотрудника
Компания 1. Задерживают ЗП бывает и на месяц, бывает на два, сотрудников воспитывают так, что бы это для них стало нормой 2. Отношение начальства на работе как к ресурсу и только. 3. Большое количество «специалистов» — некомпетентны.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ПИКОМ в Ижевске (7 отзывов) →
Работа в Ижевске (1138 отзывов) →
Комментарии (1)
Пиком - место скопления молодых, талантливых, тех, кто не боится трудностей. Хоть и не работаю в компании, но люблю ее всем сердцем за ламповую атмосферу, за адекватное руководство, за самостоятельное работу,где за тебя не будет решать руководство. Я уже 3 года не работаю в компании, но до сих пор вспоминаю с трепетом это место. Если вы не готовы "отсиживаться" и вам важно реализоваться, обучаться, то это то место, где вам не будут совать полки в колеса.
Из минусов: Нелегко попасть, сложный отбор кадров. Для некоторых ритм работы кажется напряженным, но для меня это большой плюс, когда не сидишь без работы.
обещали зрплату на собеседовании 70 тысяч, в итоге отдали 15! клиентов обманывают, те заказывают делать маркетплейс а мне говорят - делай как одностраничник (который стоит пять тысяч) а мы с клиента два миллиона возмем! кидосы они знатные! потом несколько клиентов устаривали скандал, судятся с ними. ...
Задержка заработной платы, директор, который не благосклонен к увольнению сотрудников, отсутствие мотивации и поощрений, непонятные мутки с твоей зарплатой (расчетные листы не дают, фиг пойми обсчитали тебя или нет, потому что каждый раз разная сумма), плохо выстроенные бизнес-процессы....
Гнилая контора. Настолько гнилая, что в ней прогнило всё: отношения в коллективе, внутренние регламенты, своевременная выдача зп, мотивация сотрудников… Из основных минусов: 1. Абсолютное отсутствие внутренних процессов. Могут поставить одну задачу, затем заставить её переделывать, потому что предыдущую оказывается не согласовали. А по итогу взвалят на тебя груз ответственности за несоблюдение сро...
Руководство своим бездействием ведёт компанию к гибели, сотрудников к нищете, а заказчиков к срыву сроков и низкопробным решениям. Повышения зарплаты нужно вымаливать месяцами. Огромное количество некомпетентных сотрудников. Отсутствие вкуса почти во всём (субъективно)....
Зарплата. Её не платят месяцами или выдают очень мелкими частями. Многие работают даже не по трудовым договорам. Обещают великие проекты, а на деле какая то туфта. Директор очень мутный тип который много обещает, но ничего не меняется. Я просил наставника, но нормальные специалисты туда не идут....
Иван
03.08.2020 13:50