Пиком: Проблемы с руководством и зарплатами
Руководство своим бездействием ведёт компанию к гибели, сотрудников к нищете, а заказчиков к срыву сроков и низкопробным решениям. Повышения зарплаты нужно вымаливать месяцами. Огромное количество некомпетентных сотрудников. Отсутствие вкуса почти во всём (субъективно).
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОбещали зарплату на собеседовании 70 тысяч, в итоге отдали 15! Клиентов обманывают, те заказывают делать маркетплейс, а мне говорят — делай как одностраничник (который стоит пять тысяч), а мы с клиента два миллиона возьмём! Кидосы они знатные! Потом несколько клиентов устраивали скандал, судятся с ними. Далее →
-
Задержка заработной платы, директор, который не благосклонен к увольнению сотрудников, отсутствие мотивации и поощрений, непонятные мутки с твоей зарплатой (расчетные листы не дают, фиг пойми, обсчитали тебя или нет, потому что каждый раз разная сумма), плохо выстроенные бизнес-процессы. Далее →