ПИК-Комфорт: отзыв сотрудника

29.07.2019 Тверь

при увольнении на испытательном сроке заставляют отрабатывать 2 недели, хотя необходимо 3 дня, согласно договору. Начальство ссылается на то, что трудовой договор бессрочный, хотя это не является основанием на период установленного испытательного срока. Отдел кадров отказывается от комментариев по любым кадровым вопросам. Больничный лист не оплатили

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 52590

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.01.2021 Москва👍2
    все плохо Далее →
  • 14.03.2026 Красноярскврач👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет отказов в приеме на работу Далее →
    ✗ Недостатки
    1) Оклад по МРОТ, все остальное наличными в бухгалтерии. При желании гендира твоя заработанная зарплата превращается в бонус, который, как оказалось, гендир вместе с членом своей семьи — директором — может тебя и лишить вполне законно. Поэтому сейчас мой трудовой спор рассматривается в суде.2) Гендир обманывает не только работников, но и собственников бизнеса. Куча договоров с компаниями, на которые переводятся деньги за якобы выполненные работы. На самом деле их выполняют сотрудники сверх своих задач или приглашённая таджичка с улицы. . Далее →