Пинта: отзыв сотрудника
Раньше были, сейчас к сожалению идем ко дну :_з
Недостатки:1. Происходят странные действия, задержка зарплаты на 5 дней выше срока является допустимой.
2. Отпуск нельзя брать с октября по апрель 2025, как и писал комментатор ниже (неизвестно еще, можно ли будет взять его потом). Ваши честные заслуженные деньги на отдых просто сгорают.
3. Руководители, которые добавляют множество бесполезных нововведений, пытаясь сэкономить на сотрудниках (веники для парения, что?)))
4. Убрались всевозможные привилегии по типу помощи в выходные дни (когда ребята одни могут закрыть сверх 50 000), дворников также нет, убираете снег и мусор «за спасибо», премии и зарплаты наставников тоже отсутствуют.
5. Карьерного роста никакого, даже до старшего продавца.
6. Невероятные ревизии, особенно на маленькие магазины.
Все понимают, что компания испытывает сложности, но они никак не должны касаться сотрудников, все работают и хотят видеть вовремя заработанную своим трудом зп и оплатить жилье без задержек :*
![Полезный отзыв Полезный отзыв](/i/like.png)
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПИНТА в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34925 отзывов) →
что такое ТК РФ в компании не знают, отмена отпусков, выплат, руководителю интересен только свой плюс в карман, постоянный контроль, работаешь не на продажи а на чистоту внутри, штрафы, переработки и тд. в 2024 они ввели правило что нельзя брать отпуска за счет своих наработанных дней с октября по 2025 год апреля, все ок? если ищите работу, устройтесь лучше в какую-нибудь кофейню/бар, но не сюда. ...
Как говорится, не ходите люди в пинту работать.Во-первых вас сразу официально работать не возьмут. Будете впахивать три месяца не официально, только потом вас соблаговолят принять официально, то есть три месяца на вас тупо будут делать бабки не выплачивая абсолютно: ни каких налогов, соц отчислений и прочее. Что уже является грубейшим нарушением ТК РК. Также испорченный продукт который просто не к...
отсутствие выходных могут не давать выходной по 12 смен... ( при том время работы с 10- 23 ч и + без выходных) .... Нужно быть готовым что будут вызывать больного сотрудника с температурой и т.д. на больничном потому что ревизия задним числом поставить не выход на смену ... либо убытие со смены по своему усмотрению - в то время как сотрудник на больничном ( как наша [Н.] [С.] Ей наплевать како...
Ужасные условия труда. Переработки, смены сутками, зп недоплачивают, могут уволить 1 днём без зп, руководство клало [censored] на своих работников и относится без уважения. Работая в этой компании вы получите вечное стрессовое состояние. Расчетников в компании нет, сколько дали тому и радуйся. Ревизии тут космические, офис подстраивает всё так, будто вы воруете и с каждой зп будьте готовы отдавать...
Вся работа один сплошной недостаток. Хотите работать по 20+ смен в неделю и получать 40 тысяч ? Тогда Вам сюда ! Постоянные звонки на выходных днях , с указом выйти работать. За месяц у вас есть 4 выходных , в которые вы имеете право отказать выйти на работу , за остальные отказы депримирование. Так же вы можете остаться работать на сутки , а то и больше , потому что сменщик не вышел ( ключа от ма...