ПирроГрупп: отзыв сотрудника
Ходил на собеседование в данную организацию, не понравилось общение с руководителем, отношение такое вы все должны знать о нашей продукции, выучить на зубок информацию с сайта, и это при том что они только что открыли здесь производство, и продукция для нашего рынка РФ совершенно новая, неизвестная, «вообще мы тратить на вас всех время не собираемся» как мне сказал руководитель (т.е подразумевает текучку кадров, и специалистов создавать и продвигать по служебной лестнице не собираются)
Толком понять и разобраться с материалом нет возможности как с другими представленными на рынке материалами, и это большой минус, а дальше я взял и поинтересовался у сотрудников почему вакантно это место оказывается уже 2-е сотрудников уволились из-за невыплаты заработной платы, и отношения руководителя к ним, и то что они тоже собираются увольняться отсюда!
В общем один негатив я получил от этой организации, и в дальнейшем рассматривать эту организацию в качестве будущего работодателя не собираюсь и рекомендовать не буду и наоборот буду всячески отговаривать всех своих знакомых специалистов от трудоустройства туда!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ПИРРОГРУПП в Саратове (11 отзывов) →
Работа в ПИРРОГРУПП: 11 отзывов →
Работа в Саратове (2086 отзывов) →
У предприятия большая территория, на входе стоят ворота, попросила кадровика пропустить на автомобиле на парковку, т.к. по территории бегали стаи собак, на что поступил отказ и заверения о том, что собаки не укусят. Пришлось идти мимо собак через всю территорию до входа в офисное здание. В процессе собеседования выяснилось, что указанная в объявлении заработная плата частично не соответствует дейс...
Опенспейс это для рабов, сразу нет. Сама суть работы скукота несусветная, какие то диваны, пиропанели, да нах это нужно, ладно там авиакомпоненты для роскосмоса или для оборонки производство. До сих пор вспоминаю как два чела один нач отдела, второй вроде гарантиями занимался, в общем 3 часа обсуждали пружинку от дивана, это какими инфузориями нужно быть...как изуродованы эти люди. Безопасник норм...
1. Зарплата состоит из маленького оклада и премии, которую надо каждый месяц "доказывать" отчетами. Если не докажешь, то получишь оч. мало 2. Большая текучесть кадров. В основном из- за необоснованно завышенных требований руководства, постоянных переработок и унижений сотрудников как специалистов и как людей. 3. Заставляют работать даже на больничном, без разницы с температурой или после операции....