Пиццерия Папа Джонс: отзыв сотрудника
Работодатели пиццерии Папа Джонс в Омске задерживают заработную плату сотрудникам на 2 месяца и более. Директор и управляющий только «кормят» обещаниями. Для того, чтобы хоть частично получить свои честно заработанные деньги, необходимо оббивать пороги ресторана. Нарушаются многие стандарты компании и нормы ТК РФ. Условия труда ужасные. беспредел В общем!
-
Обещали 800р, вместо этого 580р минус штрафы, получается 550р за 180ч работы в месяц. Куча работы не относящихся к твоей профессии, оскорбления, все штравы в черную. Документации официальной нет. Руководство постоянно ставит палки в колеса. Может даже и послать, сотрудников не ценят. Далее →
-
Хотела бы оставить субъективное мнение о работе в данной организации. И, увы, оно далеко не позитивное. К сожалению, работать тут никому не посоветую. недостатки (минусы): 1. Непрозрачная и нестабильная система оплаты труда: · Официальный оклад составляет лишь небольшую часть от общей суммы (в моем случае — около 20 000 руб.). · Основная часть зарплаты обозначена как «премиальная» и регулируется через систему КТУ, критерии которой не формализованы и неизвестны сотрудникам. · Размер премиальной части может быть произвольно и значительно сокращен руководителем по субъективным причинам. Таким образом, конечная сумма выплат каждый месяц непредсказуема. 2. Неконструктивная корпоративная культура и управление: · В компании высокий уровень текучести кадров как в офисе, так и на вахтах. · В коллективе наблюдается атмосфера высокой напряженности и неопределенности. · Процесс согласования задач чрезмерно бюрократизирован и часто непрозрачен, что снижает эффективность работы. · Отсутствует система обратной связи, мнение рядовых сотрудников не учитывается. 3. Нарушения в организации рабочего времени: · В компании практикуются неоплачиваемые переработки. · При этом вводятся незаконные санкции (например, финансовые штрафы за опоздание), что прямо противоречит Трудовому кодексу РФ. 4. Карьерное... Далее →💬1 комментарий