ПИlKИ : отзыв сотрудника

Пригласили работать в отдел персонала (на место девушки, которая увольнялась по личным обстоятельствам? через 6 мес работы в компании). Практически одновременно со мной был принят очередной директор по персоналу — [С.] [В.] (по прозвищу Титька), абсолютно некомпетентный малолетний выскочка- жполиз местных шевоф и шофинь (двух окружных директоров- тупенького качка-лентяя [В.] и ботексной шоколадной красотки [М.] которая в офисе и не появляется, а также Райки [Ш.] директрисы школы по маникюру, с комплексом неполноценности))

Как выяснилось впоследствии — только за последние 6 мес. с компанией распрощались 9 сотрудников из отдела персонала. Текучесть же персонала в студиях -значительно выше…

Официально НЕ оформляют! Хотя сначала могут лапшу на уши повесить, что оформление по вашему желанию… Вранье!

Зарплата 1 раз в месяц -15 числа (возможны задержки). Как решают сколько платить? Да от балды! Сколько захотели -столько и заплатили.

Принцип в Пилках таков- эксплуатировать персонал в течение одного месяца, а потом менять на новый (очень удобный подход без официального трудоустройства). Очень часто сами сотрудники не знают что будут уволены (в общем чате просто пишут: Коллеги, [И.] [И] отправляется в отпуск… Всё! и никого не [censored] что [И.] только сейчас об этом узнал))- именно так при мне увольняли дизайнера.

Все лозунги типа карьерного роста, обучения И больших З/П — ЛОЖЬ! А если и правда- то очень плохого качества.

Админы в студиях пашут по 12 часов 7 дней в неделю за гроши с лимитов в 30 тыс рублей! И хрн их кто повысит.

Хорошие специалисты в данной конторе не задерживаются.

Главная беда компании- недалекие умы исполнительных директоров и директора по персоналу (Титьки) с его свитой из Хеликса.

Рыба тухнет с Головы… И в данной компании это не лечится.

Если хотите перекантоваться 1−2 мес, то welсome to hell.

Кстати, свой расчет за отработанные дни я выбивала с диктофоном)… Помогло)

Вердикт- ху*вый И ненадежный работодатель! Будьте бдительны!