пилки: Отзыв о пилках, 3 месяца ужаса

Преимуществ как таковых особо нет, такие вещи должны быть не преимуществом, а базой на рабочем месте.

1 можно выбрать график иногда (в основном составляет управляющий, и все равно, что тебе не удобно, график уже стоит)

2 у нас на студии было в принципе аккуратно, место для перерыва, кухня.

1 ставка 120 в час (для СПб это даже не мало, это работать за спасибо)

2 смена 12 часов и более, переработки

переработка твоя не оплачивается, т.к. твое рабочее время отмечается в программе. Всё зависит от программы, при отметке произошел сбой, опоздал — штраф, так ещё и смену не засчитают.

3 штрафы, вечные слежки от службы безопасности

всю смену сидишь как истукан и бегаешь туда-сюда, за каждое твоё движение пишет гневный человек из службы безопасности и ставит штраф. Например: не предложили записаться на следующий раз, не навязали допуслуги, не встали, не повесили одежду, носки на вас белого цвета, … и ид и т.п.

4 оборудование, мебель, в общем, всего, что есть в салоне — старое и нерабочее

каждый день программа может просто не работать, клиента не принять, не рассчитать, интернет и рабочий телефон тоже оставляют желать лучшего.

5 текучка кадров и сотрудники

Каждому на собеседовании втирают такую дичь, как тут чудесно и хорошо, труд ценится, по итогу каждый админ просто уходит, з.п. мизерная по сумме выходит, ну прожиточный минимум. Из плюсов в принципе девочки и мальчики в коллективе неплохие. Но! Извините, половина сотрудников неофициально трудоустроенные жители другой страны) ничего против не имею, но относятся неуважительно. В лицо улыбаются, а за спиной сплетничают и пытаются слить, специально при тебе могут говорить на другом языке, хотя правилами запрещено так)

далее мастера и их отношение. Сидишь, пробиваешь услуги, клиент на расчете, уточняешь, какие были процедуры: верно? Да. После ухода клиента прибегает мастер, кричит [censored] я делала другое! Ты должна мне доплатить за свой счет! Ну вот так как-то) хотя мастер должен при расчете клиента присутствовать и подтвердить услугу и сообщить об изменениях. По итогу большинство хрен забили и просто потом требуют за свой счет оплатить.

далее мастера и их работы, честно, на студию хороших мастеров 2−3. При каждом плохом отзыве, ужасной работе, проблемам у клиента, так себе мастер начинает спорить, а почему ты администратор не решил ситуацию, по сути ты реально просто ужасно выполнил работу.

6 ЗП! Ожидание/реальность!

на собеседовании обещали ставку 260 в час, премии за отзывы, отработанные смены и 1% выручки. Красиво наобещали, что в месяц у админа выходит 60−70 тыс. По итогу за 3 месяца работы: 22 к; 18 к; за 3 месяц оставили без зарплаты)))))

постоянное лишение премий, 1% с выручки — это дай бог тысяча рублей выйдет, задержки з.п., неправильный расчет з.п., приходится самому считать и доказывать, чтобы получить свои деньги, но даже это не помогает…

больничных нет, попытки выстроить надежный коллектив и действительно развивать студии нет. По тому, что увидела, студия держится чисто на проходимости людей, мало кто приходит после первого посещения ещё, если только очень давние клиенты и то, к действительно хорошим мастерам. Как говорится, не советую, даже в общепите с смены вынесете больше денег, чем тут. Считайте в пилках смена 1000 (если программа засчитает), так нужно отработать 18 смен по 12 часов) > 18 000, вот ваша з.п. в принципе, хорошо, если получите ещё премию 5000, стажировку спустя много-много времени может заплатят 4000, но тоже если повезёт. А, ну и 1% с выручки, чтобы получить, тоже надо условия выполнить, ну и может 2000−4000 рублей закинут, а может и нет