Студии маникюра ПИLКИ: Потеря инструментов и низкая зарплата.
из достоинств хочу отметить то, что можно выбрать студию близко к дому, приветливые админы. мастера выглядели так, будто коллектив хороший, но сомневаюсь что в него можно влиться. hr всегда на связи, чем очень мне помогла.
Недостатки:Начну с того, что я мастер без опыта. Четыре года пилю себе и подругам/родственникам. В салоне никогда не работала. Поэтому хотелось увеличить скорость, набраться опыта, а тут и пилки недалеко. Нашла вакансию, предложили сделать тестовый маникюр, чтобы понять мои навыки. Я должна была принести вечером инструменты на стерилизацию (дома самой этого сделать не разрешили) и утром сделать маникюр на модели. Так и поступили, отдала по совету два комплекта инструментов в одном большом крафтовом пакете, лично своими руками замачивала их, заклеивала и подписывала пакет, положила в общую стопку для сухожара и пошла домой. На следующее утро привела подругу — модель, за что еще заплатила за расходники (точно не помню, в районе 400 р). Меня отправили за инструментами, но их не нашла! На меня смотрели как на полную дуру, разговаривали как с ребенком. Я перерыла всё несколько раз, но свой пакет не обнаружила. Прошло уже минут 40, тогда админ со вздохом пошла тоже искать. Не нашла. К слову, пакет выделялся из общей массы, он был большой и набитый, т.к. там два комплекта ножниц и фрез. Специально купила новенькие Сталекс, чтобы потом с ними работать в пилках. Как бы не так! У меня 100 раз спросили «А вы уверены, что положили их?», после чего всё же админ посмотрела камеры и убедилась, что я не вру и всё честно оставила. Прошёл час. Перерыли всё, я лично с админом осмотрела все столики, ящички мастеров, но инструменты не нашла. Хотелось рыдать, у меня сидит подруга уже больше часа, мои инструменты потеряли и все выставляют так, будто я сама куда-то их засунула. Благо, другой мастер дала свои инструменты, чтобы я сделала этот тестовый маникюр и ушла. Сами понимаете, я на стрессе, с непривычными инструментами, руки тряслись безумно, сделала ужасный маникюр плешивым черным (пришлось наносить в 4 слоя, вот такое качество лаков в пилках). Когда закончила, всё сфоткали и сказали завтра позвонить насчёт инструментов. Разумеется, на следующий день никто ничего не нашёл. Ещё через день пришли результаты тестового маникюра, написала HR или директор, уже не помню, спросила буду ли я работать. Я ответила: «Какая работа? Найдите мои инструменты», о чём она не была в курсе. После этого инструменты нашлись за пару минут, в салоне сказали, что мастер случайно взяла их себе. Но как можно случайно забрать огромный набитый пакет с чужим почерком. И повторюсь, я лично осмотрела все ящички, ни у кого их не было, значит она их забрала себе домой. А когда директор узнал об этом, побоялась лишиться работы за воровство. С ситуации прошло 3 года, а мне по сей день в вотсапе пишут, не передумала ли я и не хочу ли пойти к ним работать, что говорит об огромной текучке. К слову, ставка рассчитывается так: цена маникюра — стоимость материала (около 500 р) = сумма * 0,35. Вы будете получать копейки, в салоне, в котором я была, маникюр стоил на то время 1400. Получается, рублей 300 я бы зарабатывала, о чём мне и расписал HR. Топ мастера получают на 5% больше. Либо при вашей выработке на 200К в месяц можно тоже чуть повысить процент.

👉 Работа в ПИЛКИ в Санкт-Петербурге (100 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ПИЛКИ мастером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1508 отзывов) →
- 🛠️ Отзывы о работе мастером в Санкт-Петербурге (35 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35546 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЯ их не нашла, компания не заинтересована в том, чтобы люди задерживались у них. Далее →✗ НедостаткиВ этой компании меня удивило всё, начиная с управляющей салона на Пр. Просвещения, которая так и не перезвонила! Сначала надо сдать экзамен, если не сдаешь (а по отзывам я поняла, что его сдает 1% из 99%), управляющая предлагает стажировку, мне подходил платный вариант за 2 тыс. руб. в день. Приехав на стажировку (Невский пр-кт), ожидала получить ответы на свои вопросы, в итоге получила вырывание бумажек из рук, огрызание на все свои вопросы, ни ответа, ни привета, ни что где брать и чем пользоваться. У инструктора А., стаж 15 лет (по информации с сайта), и оно видно, потому что человек явно устал уже от своей работы, в любую свободную минуту убегает, оставляя начинающих мастеров один на один с клиентами. За свои 2 тыс. руб. я получила только разбор ошибок в конце дня в течение 5 минут, потом меня поторопили со сборами домой, хотя до конца стажировки еще оставалось 10 мин. И да, наверное, уложиться в тайминг на экзамене тоже не получится, пока не набьешь руку. Подводя итог, хочу сказать одно, обязательно почитайте отзывы о компании, и не на hh (потому что ощущение, что плохие там удаляют), а на других источниках, т.к. условия труда: — маленькая каморка для перекуса, — поломанное оборудование, — отсутствие зоны... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ — могу выделить нескольких девушек в коллективе, с которыми мы хорошо общались и поддерживаем связи до сих пор, после нашего увольнения. Далее →✗ НедостаткиЕсли вам в голову придет такая авантюра, как устроиться в «Пилку» сотрудником, будь то мастер маникюра/бровист, — как можно быстрее избавляйтесь от этих мыслей. После прохождения курсов мастера-бровиста я начала активный поиск салона, где смогу научиться работать с большим потоком клиентов, хорошо набить руку и повысить скорость выполнения процедуры. И вот, нашла вакансию в «Пилках». Дальше все по стандарту: откликнулась на вакансию, пригласили сделать пробную модель, сдала экзамен и начала работу. 1. Ни о каком трудовом договоре речи не было, даже управляющая студии ни разу не заикнулась об этом. Больше половины сотрудников этой «замечательной» сети работают, обходя трудовое законодательство. В целом, при вашем приходе в студию на первый рабочий день вам не объяснят ничего, только «вот место, садись и работай». 2. Для всех, кто имеет дело с выплатами сотрудникам, слово «зарплата» является, видимо, чем-то зловещим, так как платить они не хотят никому, даже положенную сумму за труд. По программе мотивации, на которой я была 2 месяца, мне обещали гарантированную нижнюю границу 40 000 в месяц при 15 сменах по 12 часов 2/2. Первую выплату мне задержали на 3 недели. Два раза я получала авансы в размере 3500... Далее →