ПНН: отзыв сотрудника
Договорились про онлайн собеседование, на все вопросы ответил и девочка сказала что скоро мне перезвонят. Проходит 2 недели, а мне никто не звонит и не пишет, Я написал им сам и мне ответила «Ой да, у вас ещё один этап собеседования». Снова по скайпу второй этап собеседования, на все вопросы ответил, все было четко, сказали что в скором времени со мной свяжутся. Снова прошло две недели и мне никто не звонит и не пишет. Снова Я им пишу и спрашиваю: Прошёл ли Я? Или не подхожу им. В ответ мы с вами свяжемся и спустя 2 недели мне написали что Я им не подхожу, при том что на все их вопросы ответил четко, задание выполнил правильно. В итоге это собеседование Я проходил месяц так как HR пофиг на все и всех. Вакансию до сих пор выставляют и обновляют каждую неделю. Логики нету в их действиях.
-
Они сами не знают чего и кого хотят, морочат голову. Собеседование проводят онлайн. С теми с кем говорил из этой фирмы были одни женщины, ни одного мужика, немного не понял прикола, 3 разных спеца и все женского пола, гендерного равенства не понимают на работе, представляю что там в период месячных происходит на фирме Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →