ПНН: отзыв сотрудника
Они сами не знают чего и кого хотят, морочат голову. Собеседование проводят онлайн. С теми с кем говорил из этой фирмы были одни женщины, ни одного мужика, немного не понял прикола, 3 разных спеца и все женского пола, гендерного равенства не понимают на работе, представляю что там в период месячных происходит на фирме
-
Договорились про онлайн собеседование, на все вопросы ответил и девочка сказала что скоро мне перезвонят. Проходит 2 недели, а мне никто не звонит и не пишет, Я написал им сам и мне ответила «Ой да, у вас ещё один этап собеседования». Снова по скайпу второй этап собеседования, на все вопросы ответил, все было четко, сказали что в скором времени со мной свяжутся. Снова прошло две недели и мне никто не звонит и не пишет. Снова Я им пишу и спрашиваю: Прошёл ли Я? Или не подхожу им. В ответ мы с вами свяжемся и спустя 2 недели мне написали что Я им не подхожу, при том что на все их вопросы ответил четко, задание выполнил правильно. В итоге это собеседование Я проходил месяц так как HR пофиг на все и всех. Вакансию до сих пор выставляют и обновляют каждую неделю. Логики нету в их действиях. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →