Подорожник: отзыв сотрудника

16.05.2013 Новокузнецк

Отвратительнейшая компания… постоянная текучка, обещают по з/п 15 000, а получаешь 5… а чтоб 15 заработать надо просто жить в этих киосках, павильонах и мини-кафе… Постоянно норовят заставить брать подработки из-под палки просто, а отказываешься, сразу косо смотрят… вешают постоянные недостачи, которые никто не может объяснить, якобы они приходятся на начало смены.. вот только никто в известность не ставит… а они все выползают к дню з/п… в общем нечего там делать!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 96450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.07.2022 Новокузнецк
    На строителей 90 ваш работник такой конченый [Ш.] [А.] его зовут, отказывается обслуживать, пока не оплатишь, хотя можно было поставить стакан, что уже кофе готовилось, а в это время произвести расчет с клиентом. Далее →
  • 14.02.2021 Новокузнецкпродавец-консультант💵 ЗП: 5000👍2
    Здравствуйте, хочу рассказать свой опыт работы в «подорожник». Пришёл туда в октябре 2020 года, нам провели инструктаж, все как у всех. Потом отправили на практику, наставники все говорят место работы отличное, хотя сами жаловались что работают без выходных. Особое внимание хочу уделить зарплате, я работал исключительно в ночь за 1200 смена 12 смен, в день з/п мне перевели всего 7000,сказали остальное отдадут по чёрной, так и не отдали. Особое внимание менеджеру. Она всегда пытается всунуть тебя во все смены, а если ты отказываешься то тебя штрафуют и узнаешь ты об этом в день з/п. Если ты сказал что я не могу или ещё что-то, тебя грозят уволить по статье. Я очень, прям настоятельно рекомендую обходить это заведение за три дороги, это была моя первая работа и я очень сильно разочарованная. Далее →