Подразделение Д,ЧОП Богдан: отзыв сотрудника

18.11.2014 Новосибирск

Много людей в этом агентстве работают не официально, заработная плата через два месяца- 1-ая, но многие не осведомлены о таких условиях при устройстве, и остаются без денег отработав до 2ух месяцев, отношение к людям как к рабам. Штрафуют за все. Деньги снимут не забудут, а вот подработки бывают не в зачет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 87533
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.04.2015 Новосибирск
    Здравствуйте, в холдинге безопасности подразделения Д-17 отдельных чопов, у каждого чопа свой директор, в каждом из чопов работают выдают деньги, да и вообще взаимоотношения между руководством и работниками разные, могу сказать за ЧОП богдан, не идти туда работать, вас будут кидать с объекта на объект звонить в выходные, просить выйти заменить и т.д. Так как в их системе полный бардак, на тебя плевать хотели начальники, ты холоп они барины, будешь работать два месяца если не уволишься раньше, выдадут зп, но получается они всегда будут должны, и при увольнении на тебя просто еще раз плюнут, и врядли вообще что-то сможешь забрать. такие вот дела Далее →
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →