Пожтехника: отзыв сотрудника
В конторе при устройстве на работу, рассказывают как у них все замечательно, работа есть всегда, меньше 28 тыс никто не получает.
Дальше интересней.
Отработав 2 недели приезжает мастер выдает аванс 2 тысячи, нигде ни какие подписи не ставили за получение аванса, еще через 2 недели привозит зарплату и выдает по 4 тысячи, типа вы столько заработали опять же ни каких ведомостей ничего. Собрали все вещи и уехали по домам, вечером звонок утром собрание.в общем выдали нам по 25 тысяч и то растянув сумму на полтора месяца.
За 5 дней отработанных в другой бригаде так и не получил ни копейки, сначала обещали выплатить, а потом вообще игнорируют.мастер который привозил деньги и кто был ответственный [М.] Шулаков.
Жаль потраченного времени на эту шарагу.буду обращаться по инстанциям
-
✓ ПреимуществаВладельцы спецтехники, нокогда не работайте с управляющей компанией Дружная, находится в Нововятске г.Кирова. Занимался уборкой снега, сегодня сентябрь, деньги досих пор не выплатили. Руководство на звонки не отвечает. Швыр контора. (оператор фронтальника) Далее →✗ НедостаткиНечестность, хамство. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществадотация на питание, развозка по городу Далее →✗ НедостаткиРаботал в 5-м цехе и остался крайне разочарован. Руководство совершенно некомпетентное — от начальника цеха до мастеров. У многих отсутствует техническое образование, из-за чего возникают постоянные проблемы в организации работы. Доходит до того, что руководство, мастера не умеют нормально читать чертежи. Cчитаю, что руководящему составу и мастерам необходимо пройти аттестацию на соответствие занимаемым должностям. Это позволит объективно оценить их квалификацию и повысить эффективность управления. Каждую смену — новое рабочее место и новые задачи: зачистка деталей, исправление брака, работа на токарном станке, прессе и станках с ЧПУ. При этом отсутствует стабильность и чёткое распределение обязанностей. Зарплата без переработок оставляет желать лучшего. При трудоустройстве обещали оклад 75 тыс. руб., но по факту он составляет 55–60 тыс. руб. В цехе действует бригадная система оплаты труда, и даже в бригаде без переработок максимум выходит около 60 тыс. руб. График — 2/2 по 12 часов, включая ночные смены, что при таком уровне оплаты выглядит несоразмерно нагрузке. В самом цехе крайне грязно — хуже условий я ещё не встречал. Оборудование в основном старое, ещё советских времен, и находится в изношенном состоянии, что напрямую влияет на качество работы... Далее →

