Полезные связи: отзыв сотрудника

Она же и недостаток для других соискателей. Это не отзыв конкурентов, это я пошла и проверила все эти негативные отзывы — все действительно так. Сначала вас буквально заставят пройти 2 тестовых дня на следующий день после собеседования. Вы придёте, вас закидают весьма легкими задачами (примерно 4−5), вы можете выполнить их за 4 часа и остальные 4 часа просить задание ещё. А заданий то и нет, но домой вы уйти не можете, ведь мы тут все работаем, порабойте и вы, пересмотрите как вы все сделали, перепроверьте. Потом вас освободят и скажут «мы вам позвоним после проверки заданий», и если позвонят, то ты выходишь на второй тестовый день, где делаешь всю грязную работу за менеджеров. А потом тебе просто не звонят. Ни денег, ни договоренностей, ни трудоустройства. Схема гениальная, работает как часы. В системной папке 300 таких же стажеров на тестовом дне, как и ты. 8 официально трудоустроенных сотрудников и 300 стажеров. А если вдруг кому-то удалось пробиться, полагаю это возможно, если уйти домой позже руководителя, который сидит там до 10 вечера и постоянно просить работу, хоть ее и нет, то будьте готовы к идеальной системе штрафов. Ушёл на обед — штраф. Не выключил компьютер — штраф. Пунктуация или орфографическая ошибка (опечатка) — штраф. Ушёл на минуту раньше 19:00 — штраф. Не сдал ежедневный отчёт о работе — штраф. Куришь с кем-то в компании, а не один — штраф. Да, эта бумажка перед тобой в тестовый день лежит)