"Посудов": отзыв сотрудника

09.07.2020 СтавропольАдрес: г. Ставрополь, ул. Михайловское шоссе 6
💸 Средняя зарплата

35 000

Зарплата у всех официальная 12 000. Вторая часть зарплаты выплачивается по решению господина [Ч.] лично. Людей не оформляют. Большинство не проходят испытательный срок. На период испытания заработная плата ниже чем после прохождения испытания. Увольнение в один день. Документов по охране труда нет, журналов первичного инструктажа, пожарной безопасности, как и самой охраны труда. Если ты заболел — сразу увольняют. Аттестации рабочих мест нет. Количество открытых вакансий от 19 — 25 в месяц. В первую зарплату забыли внести. Требовалось согласование 2 начальников.

📄 Оформление

Частично неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40502

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.07.2024 Калуга
    ✓ Преимущества
    Нет ни одного Далее →
    ✗ Недостатки
    Крайне не рекомендую. Стажировка огромная, вроде как 3 месяца (естественно стажеру платят меньше, чем сотруднику). Меня за 2 недели работы стажером постоянно грозили оштрафовать, если я что-то уроню или испорчу. В итоге ничего я с товарами не сделала в процессе работы, но ни дня не прошло без угроз этим самым штрафом. Самое ужасное, что сотрудницы просто бросали меня когда я просила помощи, говорили «у самих работа есть». С руководительницей та же история, никто не заинтересован в помощи. Свалила без оплаты стажировки Далее →
  • 06.07.2025 Ставропольводитель👍33
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    6 июля Руководство никакое. Был М.М., еще как-то был порядок. А сейчас у руля коммерсанты, не знающие, как руководить большим коллективом. Нынешний директор никогда не работал руководителем хоть мало-мальского коллектива, понасувал своих друзей и любовниц на ключевые должности. Их задача — дербанить бабло и делиться с Ш. Ш. — это негласный куратор автобазы, завхоз в простонародье, а автобаза — его кормушка. У водителей зарплаты копеечные. Главный инженер, например, до этого работал водителем маршрутки. Он понятия не имеет в руководстве и обязанностях главного инженера. Его квалификация позволяет, самое большее, крутить гайки, но это человек директора… Отдел кадров — любовница директора, ещё то чудо… Руководство рубит бабло на запчастях, покупают по одной цене, а по бумагам цена завышена в 2–3 раза. Тендеры на ремонты и запчасти выигрывают одни и те же фирмы… Не кажется подозрительным? По-хорошему бы, маски-шоу на эту автобазу. Бардак творится полнейший… Ш. доит автобазу, постоянно его личные машины на подъёмниках, ремонт за счёт автобазы… По идее, автобаза ПСК — это режимный объект, тем более идёт СВО, на территории находятся автомобили первых лиц края, но, зайдя в мастерскую, можно увидеть на подъёмниках совершенно посторонние автомобили, как на обычном СТО. То же самое творится и в малярном цехе, там постоянно... Далее →