По компрессорные машины: Проблемы с удержанием сотрудников
Работа организована нелогично. На некоторых должностях люди долго не работают (уходят сами). Это касается офис-менеджера цеха, а также вновь принятых менеджеров, их помощников, которые работают в офисе.
Комментарии (1)
-
ПО компрессорные машины г. Пенза. Все праздничные дни рабочие. Работа в праздичные и выходные дни не оплачивается, а входит в зарплату. При увольнении расчета нет. Трудовой договор оформляется на нерабочий завод ПО Компрессорные машины. Работа у частника в бывшем тарном цехе пензахиммаш на Титова 5. Взыскать зарплату невозможно. Перекрашивают китайские компрессоры. Перебивают шильдики. Все это называется ПО компрессорные машины. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата вовремя. Есть обед. Далее →✗ НедостаткиРебят, я напишу о Жилстрое, как о работодателе, и надеюсь, мой отзыв убережёт вас от этого работодателя. 1. Обещают график 5/2 с 7.00−16.00, по факту 7/0 с постоянными переработками до полуночи, которые не оплачиваются. 2. Зарплату на собеседовании обещают 150 000, по факту 75−80 к с натяжкой и за эти деньги ты должен быть мегапрофессионалом и уметь всё! Стажировка с наставником… Враньё! Вам дадут человека в помощь, который не только не научит вас, как работать, а будет подсказывать то, что вообще делать не нужно. 3. Бригада, что работает там давно и, соответственно, знает сложные изделия, которые приносят доход. Эти изделия вам никто не отдаст, и поэтому вы будете делать всё, что они делать не хотят. 4. До работы есть служебный автобус, но он едет только с центрального рынка, как добираться до центра — это ваши проблемы. Но благо, после 22.00 отвозят до дома. Есть горячий обед, но так как вы там 16 часов, то ещё с собой нужна еда. А будите увольняться, вам обязательно выскажут, что на вас потрачены деньги на обед… Вы ж за еду пришли работать? Ну, судя по зарплате! Да! И самое главное — з/п чёрно-белая, и в окончательный... Далее →


Рудольф
02.11.2020 21:06
Согласен. А также контролеры ОТК там не хотят работать.