ПО "Тадем" ЗиТ: отзыв сотрудника
Ген. Директор, он же сын одного из основателей «Тадема». Поставлен для того, чтобы разрушить производство. Самодур редкостный. Рабочие для него восполнимый (не особо нужный) ресурс. Неумение заработать на уже существующем производстве компенсирует продажей оного. «Тадем"зарегистрирован в офшоре, видимо и деньги там прячутся
-
Обращение к руководству компании Тадем, от работников завода. Николай Васильевич, сколько можно позволять генеральному директору, А. Н. Шутову,издеваться над людьми и не платить достойно за выполненную работу. Вы посмотрите, что творится на заводе, на него нет управы! Он унижает людей, не цинзурная брань и невежество не позволительно с такого высокого поста. Работники предприятия требует повышения уровня заработной платы или индексации за несколько лет. В противном случае, будет привлечена прокуратура для рассмотрения всего происходящего, что происходит на предприятии. Людей- производственников с огромным опытом повыгоняли, а людей «неделек» набирают, а мы производственники с большим опытом и стажем остаемся у разбитого корыта. Надеемся, что Вы учтете наши просьбы и повысите нам зарплаты! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →