Премиум Кар: Проблемы с зарплатой и отношениями в коллективе

14.11.2022 Краснодар
🚀 Должность

гарантийщик

💸 Средняя зарплата

16 000

Преимущества:

Близость к дому, получение нового опыта, наличие место для обеда.

Недостатки:

В этой компании я проработал гарантийщиком 2, 5 года в автосалоне Субару с лета 2008 г. Там мне платили самую маленькую зарплату на уровне уборщицы 16 тысяч рублей, но при этом у меня было дофига обязанностей:

 — проведение гарантийной политики Субару, принятие решения о статусе ремонта, согласование гарантийного ремонта с производителем, оформление рекламаций в программе Incadea

 — работа с клиентами автосервиса

 — проведение отзывных кампаний (вызов клиентов, доведение до механиков технической информации и документации, подготовка соответствующих документов)

 — получение авто из гарантийного ремонта и выдача авто клиенту

 — оформление документов гарантийного значения в 1С

 — подготовка документов для оплаты гарантийного ремонта дистрибьютором

 — отправка документов в Субару Мотор через службы: DHL и гарантпост

 — подбор и заказ запасных частей

 — ведение склада гарантийных запчастей

 — прием новых авто, оформление страховых случаев

 — ежемесячное формирование статистики

 — зарядка АКБ на всех новых авто.

Летом 2010 г. я написал заявление на увольнение, потому что мне все сотрудники ежедневно по сценарию стали создавать негатив и дискомфорт. Так меня выдавливали в соседний автосалон Porsche, хотя могли туда перевести с повышением зарплаты или хотя бы дать премию за освоение новой должности. Меня 6 месяцев НЕ отпускали (типа замену не могли найти), но при этом подняли зарплату до 22 тысяч рублей. После увольнения я попросил дать мне характеристику, но директор [А.] мне написал следующее электронное письмо: «Мальчик, трудоустройством бывших сотрудников я не занимаюсь».

В следующем автосалоне Ниссан через 2 месяца по сценарию возник конфликт (до него меня ничему не обучали), после которого я стал изгоем и на меня повесили всю грязную работу. Ещё через 4 месяца меня уволили с целью, чтобы я обратно попросился в Subaru/Porsche.

P.S.: Хуже врагов гнилые хитрожопые родственники.

Некоторая элита прежде чем пустить человека в свою «семью» сильно ухудшает жизнь этого человека, в надежде, что потом он будет их в [censored] целовать.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.09.2025 Краснодар собеседованиеБригадир производства💵 ЗП: 75000
    Общая оценка:
    1
    Обратился в аутсорсинговую компанию Авангард в Краснодаре (ул. Красная, 113. www.rabota-uga.ru) по трудоустройству Бригадиром на производство в станицу Новоминскую. Мне крайне важна официальная работа, чтобы оформление по ТК РФ. В вакансии на hh обещают зп от 75 000 р в месяц на руки (оклад + проценты + премия). Задал вопрос, как рассчитывается зарплата и проценты, от чего зависит премия, и вообще, есть ли оформление по трудовому договору? Спросил про график и рабочее время? Ни на один вопрос менеджер Н. не ответил, общие фразы и недовольный раздражительный тон. Оказывается, с его слов, я задаю слишком много вопросов. Несерьезная компания. Будьте внимательны и лучше уточняйте условия работы в этой компании! Далее →
  • 11.07.2025 КраснодарИнженер💵 ЗП: 100000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ малоПерекуры 30 минут График 5/2;6/1 (8 часов; обед не оплачиваемый час) Далее →
    ✗ Недостатки
    Неофициальное трудоустройство;Дурят на деньги. Не доплачивают оговоренную сумму, меняют условия и переобуваются в воздухе на раз-два;Не держат свое слово, [censored] отношения, все друг на друга перекладывают ответственность;Часто нет инструмента, либо он в крайне плачевном состоянии, нет необходимых комплектующих деталей;Крайне неуважительное отношение к сотрудникам у начальства (все везде их дурят), часто поливают грязью и цеховых работников, и монтажников;Такой текучки персонала еще нигде не видел;Присутствует уход от налогов на довольно крупные суммы, предпочитают брать наличку у заказчиков (часто не платят НДФЛ);Присутствуют следы дробления бизнеса с ООО «Мир Карнизов» (родственники).Ведут бизнес как в девяностые, все практически в черную в плане персонала, в плане ухода от выплаты налогов государству вообще молчу.Комната приема пищи и отдыха просто сарай-бытовка 2 на 4 на 10 человек;Покупка комплектующих для изделий или необходимой канцелярии, расходников на уровне маразма иногда (по типу: «сходи купи сам, а мы потом подумаем, заплатим тебе или нет»).Очень жадная контора: ни премий, ни мотивации, ни процента от изделий;Штрафы за то, что у тебя в руках умирает (уничтоженный) инструмент.Позволяют себе некорректно общаться (нецензурная брань) по различным по сути пустякам;Истерики и крики у начальства — норма общения, видимо, из конюшни повадки взяли.Привет вам в скором из налоговой, семья на федеральном уровне, устраните... Далее →