ПризываНет: отзыв сотрудника

28.09.2019 Омск

Уменьшить количество клиентов на специалиста, ввести регламент по количеству клиентов для стажёров и и.о. врачей и юристов, которые работают как все основные специалисты — на них вываливается столько же работы, причем-то, что врач на полной ставке и юрист не получают деньги за переработки! Люди сидят до 01:00 просто чтобы «разгребсти» завалы не по вине сотрудника, а по причине количества клиентов — 500–600 на 1 сотрудника! Это, опять-таки, глупо, скоро все будут валить пачками из компании, и это вполне ожидаемо и справедливо, не верьте тому, что говорят про карьерный рост — выше врача вы не подниметесь, это потолок, специалисты обучения есть, тимлидеры в основном юристы, вы так и будете сидеть на 40к оклада + премии, но за стаж спасибо. Ординаторам: если хотите 40к+ — будете сидеть до 23:00 минимум)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46305

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.02.2023 Омскуборщик💵 ЗП: 18000👍3
    ✓ Преимущества
    Преимущества работа для фсб незаконная деятельность советуют призывникам какие лекарства принимать перед призывной комиссией и постоянно внутренние разборки Далее →
    ✗ Недостатки
    Жалко молодых ребят ломают психику им и уверенность Далее →
  • 25.05.2021 Омскадминистратор👍2
    Я админ с 10+лет опыта. Прошел часовое собеседование с HR, пригласили на техническое собеседование, приехал, HR не берёт телефон, дверь на электронном замке. Ок, кое-как нашел с кем собеседоваться. По итогу сказали: будем рады вас видеть. Дня через 2 HR присылает мне отказ. Спросил в чем причина, сказала уточнит и пропала. Через месяц опять вижу эту вакансию. По факту потеря 3 часов времени. Далее →