Приматек: отзыв сотрудника
Ужасная компания. Деньги в конверте. Отпуск не оплачивают. Директор — Дронь Д.В. мнит себя царем и строит из себя не пойми кого. Менеджеры денег не получают, текучка кадров огромная. Не советую никому туда идти. Обманут и денег не дадут! Новых клиентов нет, коллектив неопытный и зеленый. Продажи минимальные. Выживают только из-за старых контрактов. Скоро обанкротятся.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОколо года ищут руководителя отдела продаж с за 200 тыс. якобы для продажи эстонской продукции фирмы. Очень долго рекрутер расспрашивает об опыте, о том «как это делать», как это организовывать. Сообщает, что сейчас директор в отпуске, а вот через две недели обязательно вернутся с обратной связью. Никто с обратной связью, конечно, к вас не вернется, для не знающих, хотя мало людей уже, которые не знают уловки HR, — это значит, что вас послали. Но тут другая ситуация — сотрудник им не нужен, они проводят мониторинг с целью взять лучшие практики и применить к себе. Зарплаты в 200 тыс. у руководителей нет. Далее →
-
Это крайне неприятные люди.Они висят в объявлениях часто, и я решил попробовать пообщаться с ними по поводу работы.После отклика на hh сначала сообщают о собеседовании в несколько этапов, а затем звонит некий человек с номера +7 (xxx-xxx) 66−51.Он не представляется и говорит, что это по поводу работы в Гатчине.Это какой-то реально «гопник из 90-х».В грубой форме пытается узнать адрес, а затемабсолютно ничего не слушает и пытается доказать, что ты ничтожество и должен у него работать за очень посредственную зп на каком-то незнакомом оборудовании.Если у организации нет денег для оплаты высококвалифицированных специалистов, то это не повод для таких звонков. Далее →
_____
02.04.2019 11:53
Полностью белая ЗП, но средняя по рынку. Для тех кто долго работает есть ДМС и стажевые, компенсация автотранспорта, корпоративная связь. Но директор занят часто, подвисают важные вопросы,бюрократия.