PrimaTek: Нет реальной вакансии, только опросы для практик.
Преимущества:
Нет
Недостатки:Около года ищут руководителя отдела продаж с за 200 тыс. якобы для продажи эстонской продукции фирмы.
Очень долго рекрутер расспрашивает об опыте, о том «как это делать», как это организовывать. Сообщает, что сейчас директор в отпуске, а вот через две недели обязательно вернутся с обратной связью.
Никто с обратной связью, конечно, к вас не вернется, для не знающих, хотя мало людей уже, которые не знают уловки HR, — это значит, что вас послали. Но тут другая ситуация — сотрудник им не нужен, они проводят мониторинг с целью взять лучшие практики и применить к себе. Зарплаты в 200 тыс. у руководителей нет.
- 👉 Работа в ПРИМАТЕК в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ПРИМАТЕК менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Санкт-Петербурге (289 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37589 отзывов) →
-
Ужасная компания. Деньги в конверте. Отпуск не оплачивают. Директор — Дронь Д.В. мнит себя царем и строит из себя не пойми кого. Менеджеры денег не получают, текучка кадров огромная. Не советую никому туда идти. Обманут и денег не дадут! Новых клиентов нет, коллектив неопытный и зеленый. Продажи минимальные. Выживают только из-за старых контрактов. Скоро обанкротятся. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, требовательное, но адекватное понимающее начальство, хорошая работа, официальное трудоустройство. Подарки от профсоюза вообще шикарные — дорогие конфеты нам, и детям, вообще всё круто! При постоянной или временной регистрации по месту жительства в отделении от города — оформление бесплатного проезда на работу/с работы. Очень хорошая зарплата 140 тысяч в месяц (работали экипировщиками пассажирских вагонов) — я такую получала только здесь. Далее →✗ НедостаткиНе было недостатков, кроме несовпадения расписания электричек в нашу деревню. Не успел выполнить работу — ночуй в вагоне. Только из-за этого уволились. Далее →
