Приморский кондитер: отзыв сотрудника
Добрый день!
Всё также обстоят дела в Приморском кондитере — на собеседовании говорят одно, по документам совершенно иная ситуация — заработная плата меньше, плюс вычеты (ой, знаете, нам управляющая компания в Москве не согласовала, но попозже наверняка все подпишут, а пока вы согласны на зп на 5 000 меньше?).
И да, моя глупость — согласиться, поскольку от других предложений уже отказалась в пользу этого.
Кстати, с медкомиссией тоже вышел затык: не компенсируют расходы на основании приказа о прохождении медкомисии (причем она непрофильная, а так — всех под одну гребенку, типа ты в кондитерском цехе работать будешь), но заранее не предупреждают, что часть расходов оплачиваешь сам.
Фасад красивый, а внутри…
-
✓ Преимуществане нашел Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию Торговый агент в Приморский кондитер, кадровик прислала анкету, заполнил, выслал. Со мной связался руководитель Сфера Менеджмент и пригласил на собеседование. На встречу приехал заранее, пришлось ждать, так как руководитель задержался, ну да ладно, не гордые, подождем! Целый час мы общались, в целом создалось впечатление нормальное, так как если бы сразу не пошло общение и кандидат не подошел, то хватит и 15 минут, чтобы все закончить! Договорились, что через пару дней дадут обратную связь, но никто не перезвонил и на связь больше не вышел. Более того, появились еще больше вакансий, включая руководителя, который меня собеседовал, и так более полугода висят вакансии не закрытые! Для чего тогда проводить собеседование, если не заинтересованы в сотрудниках? Было желание работать, есть все документы, опыт работы и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, вам под видом поиска сотрудника, предлагают платные курсы.Хочу предупредить всех, кто планирует откликнуться на вакансию «AI-тренер для обучения нейросетей» от Яндекс Крауд (ООО «интерсерч солюшнс»). В объявлении на HeadHunter обещают реальную удаленную работу с хорошим доходом (до 133 000 рублей). Но по факту весь этот многостраничный отбор — просто ширма для хитрого заманивания соискателей на платные курсы Яндекс Практикума. Далее →✗ НедостаткиСхема работает очень подло. Вас заставляют проходить объемные тестовые задания, тратить время. А на последней странице теста, прямо посреди финального задания, организаторы «заботливо» вставляют ссылку — якобы для того, чтобы вы могли лучше разобраться, что такое промпты, и успешно завершить тест. Ты кликаешь по ссылке, рассчитывая увидеть рабочую справку или методичку, а попадаешь на агрессивный продающий лендинг! Там тебя сразу встречает реклама платного обучения «Нейросети для работы» и тикающий счетчик: «Старт 13 августа, успейте купить курс со скидкой -10% до 09.08». Это абсолютно циничная манипуляция. Яндекс использует надежды людей, которые ищут заработок и находятся в стрессе из-за прохождения теста, чтобы незаметно втулить им свой платный инфопродукт. Вместо оценки профессиональных качеств кандидата, Яндекс использует его уязвимое положение в момент поиска работы, чтобы превратить из потенциального сотрудника в банального покупателя. Весь этот отбор изначально спроектирован как рекламная воронка. Не тратьте свое время на эту бутафорию, реального найма за этим скрытым маркетингом вы не найдете!. Далее →💬1 комментарий