Примтеплоэнерго, КГУП: Токсичность и неорганизованность на рабочем месте.
Рядом с проживанием и без задержек выплата, на этом достоинства закончились
Недостатки:Токсичность, нагрузка, в которой тебе не будут помогать, неорганизованность (то есть пошел и делай без каких-либо данных о том, что, как, зачем и почему), невозможность удаленной работы, невозможность удаленного подключения к сотрудникам, чтобы решить проблему быстро, оперативно и без лишних заморочек, закупка китайского барахла, которое поработает пару-тройку месяцев и можно на мусорку (на этом пилится бюджет), безнадежно устаревшее оборудование и софт, с которым принуждают взаимодействовать, скидывание на тебя как можно большего функционала, когда есть те, кто должен этим заниматься, под предлогом — занят другим (смотрит видосики, тиктоки), также требуют, чтобы время от времени занимался погрузочными работами, строгий дресс-код, а также невозможность уйти пораньше (от звонка до звонка).
-
Ребята, берегитесь ООО «МКС» (г. Владивосток), особенно СТР-503 «Сарычевск». Не верьте ни одному их слову! До сих пор вонючие копейки не выплатили ни матросам, ни среднему составу, ни даже тем, кто давно уволился. Людей просто кинули. А они при этом продолжают клеить объявления по остановкам, заманивают новичков и вешают лапшу на уши. Сам пароход в жутком состоянии — стоит у пирса, техника убита, работать там невозможно. И при всём этом они ещё смеют рассказывать, что «всё изменилось» и зарплаты теперь вовремя! Чистый цирк. Эта контора не то что «рога и копыта» — это дырявая лодка, которая давно идёт ко дну. Тузлуку даже билеты домой мне не оплатили. Уволился, неделя прошла — денег так и не увидел. И таких много. Всем одно и то же — обещания, пустые слова и полное равнодушие. Моряки, цените свой труд и уважайте себя. Лучше потратить время и найти нормального работодателя, чем связываться с этими обманщиками. Берегите нервы, силы и кошелёк — не идите в эту контору, если не хотите остаться ни с чем. Далее →
-
Генеральный директор компании Гранд Эрмий — лысый молодой человек с инициалами Ф.Б. — лживая бесчестная личность. Может легко пообещать что-либо и через какое-то время включить заднюю, причём делает так не единожды, а с завидной периодичностью. Кадровая политика — в лучших традициях 90-х: заманивают золотыми горами, выжимают у сотрудника наработанную в других компаниях коммерческую информацию, связи, контакты, а затем — выкидывают без предупреждения и компенсации, как использованные носки.Уровень этого ООО — не выше ИП. Основные бизнес-единицы — на аутсорсинге, в штате только ген. директор, его корейский компаньон и менеджеры по работе с клиентами. Типичные экспедиторы (шарамыжники): своих грузов нет, своего транспорта нет. Далее →💬1 комментарий
