Проектный офис по развитию туризма и гостеприимства Москвы: отзыв сотрудника

Не рекомендую для трудоустройства ни начинающим ни продолжающим (никакого опыта кроме негатива Вы не получите, просто потеряете время). Это даже не госуха.

А если по подробнее то:

Не квалифицированная и просто бестолковая работа нового руководства привела к практически полному развалу команды проекта, а именно:

1) Трудовой договор срочный! Вывеска — «до конца проекта» фактически означает могут уволить в любой момент (субсидии на проект выделены только до конца 2021г).

2) В период второй волны коронавируса (сентябрь-декабрь 2020), руководство выпускает приказ об отмены «удаленки» по угрозой штрафов, что приводит сразу к новым заражениям внутри коллектива, новое руководство делает вид, что ничего не происходит.

3) Каждое утро и вечер необходимо записываться в журнал посещения (отменено только в январе 2021г).

4) Увольняют руководителя кадровой службы (с чего начинается полная замена руководителей подразделений).

5) Новый руководитель кадровой службы изобретает «гениальное решение» — создать мотивационную систему сотрудников путем выделения из оклада переменную часть в виде премии, которая будет уменьшаться по указанию руководства — для чего выпускает новое «Положение о премировании». За опоздание на 15 минут опоздания на работу высокий риск лишится «премии» (бывшей ЗП) на 30%, делайте выводы сами.

6) Новое руководство (у которого нет абсолютно никакого проектного образования), начинает приводить «свою команду — профессионалов» которые начинают «пилить» бюджетные субсидии. Как говорится: какой руководитель такие и подчиненные. В итоге на продукт russpass заложено не более 1/5 части бюджета затрат от всего дивизиона (остальные на какие странные договора)

7) Отдельная песнь про людей, которые осуществляют тех.поддержку продукта — их по сути нет, то что система «лежит» они узнают от пользователей, в декабре 2020 система например лежала три дня, за что им зарплату платят непонятно…

Как закономерный результат такой «профессиональной» деятельности практичеки полный развал бывшей проектной команды (от предыдущей команды проекта по сути осталось несколько человек, которые тоже в процессе), которая собственно создала и выпустила в свет первую версию продукта russpass. В дивизионе на текущий момент ~ ± 100 чел. из них реально делают продукт человек 20, чем занимаются остальные можно только догадываться (позор вышестоящего руководства, которое такое допускает). Жаль потерянного времени.