ПроектЦентр: отзыв сотрудника

19.02.2016 Москва

Всё что написано в отзывах об ООО «ПроектЦентр» (http://orabote.xyz/feedback/list/company/9555, http://stop-book.com/forum/?state=ext&tid=6651, http://shefdostal.org/chernyi-spisok-rabotodatel/item/1935-proekttsentr-ooo.html и множество других сайтов) — все это правда, и справедливо и к СВС-проект (http://orabote.xyz/feedback/show/id/410 667), так как это одна и та же организация, управляемая Жмылевой Елизаветой Иосифовной. Кстати, и ООО «ПроектЦентр», так же не один, так что имейте это ввиду, когда будете подавать в суд – просите заблокировать счета всех ПроектЦентров, для обеспечения исполнения решений суда. А ЗАО «СВС-проект» вообще не существует – она ставит на чертежи печати несуществующей организации.

Не попадайтесь на удочку сладкой лжи этой «предпринимательницы», по которой давно плачет Уголовный Кодекс.

Свою зарплату Вы никогда не получите, даже если Вы сто раз об этом с ней договоритесь — она будет Вам только отвечать, что придет время, в скором будущем (которое для Вас будет очень неопределено), и она компенсирует Вам задолженность.

Компенсирует задолженность она только себе и своей дочери Климентьевой Л.В., которая устроена там Заместителем директора, но которую никто не видел и никто не замечает её деятельности, потому, что она живет в Питере, да и по специальности она врач (через выплаты своей дочери, она ворует деньги сама у своего предприятия).

Жмылева Е.И. постоянно врет своим сотрудникам, что денег нет, и что она сама страдает от этого — снимает квартиру, снимает деньги со своего пенсионного счета для выплат сотрудникам и т.д. (для каждого сотрудника у неё своя версия)

Всё это враньё!

Последние ТРИ года её официальная среднемесячная зарплата составляла около 90 тыс. рублей!

И это только то, что она перечисляла себе на карточку!

Но так же, в прошлом году, из кассы предприятия, было взято около 2 млн. руб. наличными, не считая того, что от клиентов получено около 3 млн. руб. наличными (что, кстати, является незаконной деятельностью, и я думаю, что УВД ЗАО очень обрадуется, получив эту информацию — ведь следственная проверка против Жмылевой Е.И. не закончена до сих пор). Ну и выплаты своей дочери так же идут в её карман.

Так, что не волнуйтесь за пенсию Жмылевой Е.И. – свои 200250 тыс. руб. в месяц (в среднемесячном исчислении) она имеет. Ну, а все остальные работники – это рабы, которые обеспечивают её деньгами.

Вся система работы на предприятии (отчеты, записи о приходе и уходе) выстроена так, чтобы не платить зарплату сотрудникам, а потом и обвинить их в не способности что-то делать. Жмылева Е.И., как старая сплетница (хотя почему «как старая»??? старая и есть) за спиной сотрудников поливает их грязью (даже самую долгоработающую и самую знающую все проекты сотрудницу Косареву И.А. она умудряется регулярно обливать помоями за глаза. Да, да, Ирина Анатольевна, если Вы читаете это — и Вас не минула участь быть облитой помоями!).

Так что, проработав на предприятии, Вы всё равно от туда сбежите, но сбежите без денег и облитые со всех сторон грязью

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 74851

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.07.2025 Сургутсметчица
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    «Проектная организация» с большими амбициями и нулевым содержанием. Во главе стола сидит директор Б. М. Ш. в окружении стаи прихлебателей, основательно засевших на его ушах. Директор никак вообще не вникает в проектные дела, всю информацию он получает в искаженном виде от своих подчиненных, не имеющих даже базовых понятий что из себя представляет проектирование, о 384 ФЗ они и не слышали, а 87 постановление читали, разве что только первую страницу, но зато очень хорошо умеют перекидывать свою ответственность на подрядчиков и хорошо в этом убеждать Б. М. Ш., а он и рад обманываться. Если вы что-то не учли в своем проекте по причине отсутствия соответствующего задания от ГИПа, то виноваты в этом будете вы, ибо прихлебатели трясутся за свои насиженные гнезда до розовых соплей и непременно присядут на уши директору. Специалистов высокого уровня они боятся, как огня, так как такой специалист задает правильные вопросы со ссылками на нормативы, в результате которых выясняется, что они до этого проектировали с серьезными нарушениями нормативной базы. Сам директор на полном серьезе утверждает, что при кап. ремонте не нужно запрашивать технические условия у ресурсо-снабжающих организаций, а потом мы все удивляемся, что новые школы, больницы и т.п. недостаточно отапливаются или перебои с электроснабжением… В качестве их проектирования легко... Далее →
  • 28.01.2026 Москвамонтажник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →