Проект "капучино": отзыв сотрудника
Отношение к сотрудникам, как к разменной можете. Могут выдернуть с выходного, больничного, отпуска, да еще и в чужое подразделение сети, в котором ты, по идее не работаешь. Мнение не учитывается вовсе. Если в объявлениях указывают одно место и время работы (а иной раз и должности), а потом ставят перед фактом. Сначала вешают лапшу, что это пока стажировка, так мало платят, это пока стажировка у тебя должность низкая, а не на какую ты пришел. И только позже узнаешь, что надо отработать в низах полгода, чтоб подняться до админа, к примеру. Так и указывайте в объявлениях: «вакансия официанта/продавца с возможностью карьерного роста.» А не вакансия админа! Это прямой обман. Отправляют ни с того ни с сего не в тот район, где ты работаешь, на другое заведение сети. Отказ не принимается, следуют угрозы штрафов и всяческих отравлений существования. Заставляют делать большие заявки продукции, а если не удалось реализовать, это должен покупать персонал! Под предлогом: вы плохо продаете! Вы виноваты! Покупайте просрочку за полную стоимость. Нет слов. Таким образом, начиная тут работать, ты можешь быть уже должным раньше и больше, чем заработаешь. Начальство не идет на контакт, добиться чего угодно очень сложно, нужно постоянно долбить. А когда надо им — это здесь и сейчас! А лучше вчера. Ну требования есть везде. Но надо за это платить! Не слышат, когда говоришь за оборудование и прочие условия работы, которые должно предоставлять начальство. От этого снижается качество блюд, напитков. На это им не плевать, они хотят, чтоб отдача была самой лучшей, качество на высочайшем уровне! Но когда талдычишь, что не можешь работать чем-то сломанным и не качественным, то не слышат в упор. Но можно не сомневаться, что за качество подаваемого продукта спросят с тебя! Те же начальники. Которых ты просил… Абсурд полный. Любой отзыв, самый клинически от посетителей будет принят не в пользу работников. Всегда. Без разбора ситуации. Это закон этого места. При малейшем, даже несправедливом недовольстве посетителя вы, мало того, что оплатите его заказ, плюс еще и какой-то презент ему, за ваш счет. Бездоказательно. Не разбираются ни в чем и никогда. Да, если посетитель прав, это верно, вину надо заглаживать, извиняться, это понятно. Но зачастую, таким образом здесь уже годами прикормленные халявщики, которые уже давно просекли эту тему и клевещут сознательно, дабы поживиться за счет официанта или продавца. Персонал никогда не защищен своим управляющим и уродов на место не ставят. Персонал всегда отдается в жертву. И получает со всех сторон. Как ни старайся, все равно будешь грязью в их глазах, тратить нервы, старания, отдавать всего себя тут нет никакого смысла. Это просто ничего не стоит. Никто этого никогда не оценит. А когда ты захочешь уволиться, обяжут отработать 2 недели. И неважно, что договора нет, что ты не работаешь официально. Ты должен. И ты либо отказываешься отрабатывать, потому что не обязан, и в итоге просто гопнут твою з/п, отомстит. Либо отработаешь и за эти 2 недели тебе на весят столько надуманных косяков, что тоже почти вычтут весь рассчет и ты уйдешь с голой филейной частью по итогу. Тоже отомстят, что ты такой негодяй, ты недостоит нашей дружной команды, дезертир, предатель! В общем просто садомазо местечко, если вы любите, чтоб вас унижали и считали за скот.
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостаткив компании зарабатывают только приближенные и стукачи, им предоставляют хорошие рейсы. Они не стоят долго в очередях, так как им быстро выдают задание. Если ты не относишься к первым и вторым, твои рейсы в основном идут по городу до ближайшей заправки, на которых вряд ли ты можешь заработать хорошую зарплату! Ты можешь стоять днями и ночами в ожидании задания, так как кто-то тебе пропишет в документах чужие данные вместо твоих, то якобы потеряют твои документы, то выдадут неплохие рейсы, но когда одумаются, поменяют их опять же на те, которые поближе по городу. Колонный, который красиво расписывает все в чатах, ничего от слова совсем не решает, дозвониться или дописаться до него, когда реально нужно что-то решить, невозможно! Поэтому идет огромная текучка, так как зарабатывают только приближенные, ну и, соответственно, сынки приближенных! Ко всем остальным идет скотское отношение, как я писал выше, можно сутки стоять в ожидании задания, потом еще очень долго ожидать, чтобы тебе исправили данные в документах, которые указаны неправильно, либо когда звонят логисты, говорят, что ваших документов нет, где вы есть по полдня, а документы все это время лежат у механиков. То ты ставишь машину на определенное время, а оказывается день спустя,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств. Далее →✗ НедостаткиПри звонке HR из банка на должность эксперта по финансовому урегулированию (телефонного коллектора) обещали стабильную з.п. первые 3 месяца работы в размере 60 000 рублей в месяц чистыми. Это был обман, который был выявлен после заключения трудового договора. Повышенная премия не пришла. Обучение перед трудоустройством не оплачиваемое. Чрезвычайно низкая з.п. Оклад 26 000 рублей с копейками чистыми в месяц. Работа 2/2. Премия небольшая и с каждым месяцем всё меньше у всех. Сейчас премия у 95% работников отдела операторов по взысканию просроченной задолженности — премия от 10 000 до 30 000 на руки в месяц, которую около 30%-50% работников не зарабатывают, в зависимости от месяца. Это с учётом бесплатных однодневных подработок после двух смен подряд. По сути, работаешь 3/1. При том, что работа очень нервная сама по себе. Клиенты зачастую крайне негативные. Коллектив полное Г. Старые работники, у которых нет ипотек, увольняются и говорят, что коллектив стал полным Г. Руководство такое же. Руководитель смены и вовсе орёт на всех подчинённых без разбора. Руководители групп зачастую остаются без премий с чистыми небольшими окладами. Большинство работников из области или из другого региона. Работники отсюда... Далее →