Производственно-торговая фирма «Гамма»: отзыв сотрудника

12.04.2021 Москва
🚀 Должность

🎨Оформитель

Во-первых коллектив. 11 змей, которые шепчутся у тебя за спиной (кроме одной милой девушки, которая в самом конце лишь помогла мне убежать от сюда с товаром по хорошей скидке для сотрудника)

Постоянные обсуждения тебя по утрам за чаем/кофе, и если ты не в компании данной посиделки, ты странная зажатая тихоня, которых, со слов начальника нашего отдела, здесь не держат от слова совсем. И не важно, что моя работа была это с 9:20 до 9:40 оббежать все 11 складов (большая территория) собрать весь товар для выставки и оформить его.

Под конец мне сказали «собирать свои монатки» и попрощаться с ними, так как «они очень дружный коллектив и не терпят отчужденных людей» (да я даже в отдельном помещении сидела, как я могу с ним и общаться). Интересный факт: под самый конец начальник и зам даже не смогли договориться между собой, и оба называли меня «слишком самостоятельно и слишком не самостоятельной».

Второе. Заработная плата. По обещаниям вроде бы все сошлось. Но даже за три месяца работы мне так никто и не оформил карту. Все в наличке. Соответственно, никаких отчислений в ПФР.

Третье. [Д.] система «поймал — осмотрел» на выходе. Это не законно, между прочим.

Четвертое. Строгий график отпусков (т е весной и осенью нельзя брать отпуска). Это для «рабов». Наша же начальница спокойно убежала в отпуск в октябре, в разгар, так сказать, фестивальный.

Пятое. Перспективы. Их там нет. Тебя могу повысить до швеи, грубо говоря, которая оформляет экспозицию для выставок и магазинов и все. Выше все места заняты родственниками начальства, как я поняла.

Шестое условия работы. Лично у меня (у других отделов не так) было рабочее место в помещении, которое больше походило на подсобку с крысами. Воняет, душно или холодно, другого нет. А мы, между прочим, оформители, считались творческими ребятами. Только условий было ноль.

Седьмое. Чипы для входа и выхода. Это полный маразм. Бывает такое, что человек забыл отметить, что пришел и программа тебе начисляет штрафы. 5 мину 1500 штраф. Зато если ты задерживаешься на час или больше, при отметке программа даже не отметит, что ты ушел в 19:30, к примеру. Все строго 18:00.

В общем, я даже рада, что не осталась там. Хотя по началу грустила, так как это был моя первая компания после университета.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.06.2024 Москва👍5
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство, белая з/п, коллеги (если вам повезет с отделом). Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Условия работы — морально устаревшие офисы в промзоне, отсутствие какой-либо инфраструктуры рядом, кроме столовых низкого класса. Чай, печенье, вода, белая туалетная бумага? Забудьте, все за свой счёт. На территории есть столовая, запах от нее такой, что страшно заходить. В отделах встречаются кулеры, на которые люди скидываются самостоятельно, можно покупать свою воду или пить из-под крана. 2. Менеджмент — зависит от отдела, есть хорошие руководители, их мало. Собственник компании авторитарен, все будут прыгать как он скажет, многие занимаются не тем, чтобы перевнести что-то новое, а тем, чтобы угодить и угадать желания собственника. Слово планирование можно забыть, в любой момент планы могут поменяться. Между отделами практикуется стрелочничество, вставляние палок друг другу в колеса, очернение другого, чтобы возвыситься и не получить по шапке от собственника. Постоянно идут подковерные игры между отделами. Менеджмент компании на уровне девяностых — двухтысячных. 3. Коллектив — уставшие от жизни и работы люди. Работы много, большая текучка, за счёт чего люди работают за двоих/троих, доплаты за такую работу естественно не пропорциональны количеству задач. Много людей, кто работает давно и прирос, у старичков особое положение и отношения в т.ч.... Далее →
  • 14.10.2020 Москва
    Все, начиная с З/П, заканчивая самим процессом работы, начальство корпусов, а именно те кто сидит на 9 корпусе, амебные создания, которые ни чего не знают и не в курсе что происходит на предприятии, прикидываются шлангом, [А.] из старших вообще еще тот [censored] все пи с самого первого дня, на собеседовании, про рейтинг вообще ни слова не скажут, отдел кадров всегда общаются с таким выражение лица, как будто их в Ж вы*! Большинство кто там работает, любят когда их унижают и вытирают ноги, тряпки одним словом! Далее →
🔍 Похожие компании