Просвещение: отзыв сотрудника
Вас скорее всего не оформят. Будут кормить завтраками, оттягивать, игнорировать, но при увольнении вы получите трудовую книгу без записи в ней.
В Просвещении не любят умных и тех, кто знаком с Трудовым кодексом.
Связь с начальством только по скайпу, и вас могут игнорировать неделю, даже если вопрос срочный.
Выбить какие-либо деньги помимо оклада очень и очень сложно, это крайне мелочные люди.
Если вы захотите уйти на больничный, либо в отпуск за свой счет, вам, скорее всего. предложат уволиться.
Да, вас будут слушать, будут за вами смотреть, и будут читать, о чем вы переписываетесь с другими сотрудниками. А при возможности и цитировать.
Начальники- хамы. Нервные и бескультурные хамы. Орать, [censored] ругаться матом- это все у них в порядке вещей.
Мирно вы, скорее всего, уволиться не сможете, на вас непременно выльют ушат помоев.
Карьерный рост, как уже писали, практически не возможен.
Компания годна для работы только как временная, поверьте, никто ваши заслуги ценить не будет! Поработать 2−3 месяца, не марая трудовую, и уйти, это самый оптимальный вариант сотрудничества с Просвещением.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ПРОСВЕЩЕНИЕ в Брянске (3 отзыва) →
Работа в ПРОСВЕЩЕНИЕ: 8 отзывов →
Работа в Брянске (970 отзывов) →
На втором этапе собеседования поняла что они работают от нескольких сайтов в Перми и ранее сталкивалась с ними во время учёбы так вот куча проблем с этой шарашкиной конторой говорят о большом потоке клиентов в сезон но довольных из них будет человек 10 Чтобы убедить клиента выбрать именно их говорят постоянно зачитывать что они уже 15лет на рынке что работы выполняют канд даты наук Но кандидаты на...
Н каких документов не увидишь Ничего толком не объясняют при случае чего все время повторяют что 40 филиалов и 15 лет практики и работы выполняют кандидаты наук..... Даже когда зарплату задерживали ссылались на это, мол мы такие все (40ф... 15 лет... Доктора наук..) мы что вас обманывать будем. Не надо верить что устроят официально....
Много наезжают уже на собеседовании Три этапа собеседования, по итогу оказывается сто оклад 13000 остальные бонус причём с первого месяца. По приему на испытательный должен будешь отправить копии документов в прянск курьером кому-то кого ни разу не видел. Все звонки для собеседования совершаются со скайпа в офисе без видео связи. Как только понимают что у тебя есть вопросы по компании и устройстве...
Компания позиционирует себя как современная, молодая… но на самом деле, даже не смотря на то, что они переехали в новый офис- они всё равно остаются «совковой» компанией. Коллектив возрастной, офис совершенно не уютный, по видимому компания просто решила перенести всю свою старую советскую мебель в новый офис. Сотрудники hr мило и нагло улыбаются, задавая на собеседовании кучу неудобных, не нужных...
Отрицательные стороны компании Предлагают ГПХ на испытательный срок, после прохождения испытательного срока любым способом уходят от обсуждения заключения трудового договора. У [Т.] высокая зарплата, с подчиненными общаются почти исключительно матом. Особенно славится хабальством финансовый и бухгалтерский блок. Экономисты, бухгалтеры, финансисты, десятой дорогой обходите Просвещение. Атмосфера об...