Протон-Пермские моторы: отзыв сотрудника

Находится недалеко от центра города, удобно добираться.

Не самое плохое предприятие города и не самая низкая зп среди машиностроительных предприятий города.

1. Неконкурентная зарплата. У соседних предприятий (ПМЗ и Авиадвигатель) зп больше, народ бежит туда.

 2. По зарплатам в вакансиях: для итр зп соответствует (45 тыс. в вакансии). Для рабочих специальностей — нет. К примеру, сейчас в вакансии оператор станка стоит зп — 80 тыс. График 5/2, 8 часовая смена. Это не соответствует действительности. 80 тыс ты будешь получать при графике 6/1, 8 часов и то, если попадешь на дорогой станок (5и осевые центры с дорогими деталями, там со сверхурочными может и до 120 дотягивать может) Если попал на токарные, 50 твой потолок (если брак не навешают). На 5и осевом центре, при графике 5/2, 8 чаов, зп максимум 60. На полигоне 50.

 3. Руководство. Полная импотенция в плане принятия решений и ответственности. Любимая игра — найди крайнего. Все решения будут приниматься очень долго. Постоянно нехватает инструмента. Непонятные и неадекватные решения. Самодурство вышестоящих руководителей.

 4. Нагрузка. Неадекватные графики производства. План производства не рассчитан на текущий парк станков. Загрузка станков 3−6 ед  (при нормальном максимуме 0.9) Технологи не справляются с планами. Из-за этого режут премии. Работа в постоянном аврале.

 5. Коллектив. Сплошное кумовство, родственные связи решают (маскируют под трудовые династии). Игнорируют свою же политику в противодействии коррупции (родственники на руководящих постах в пределах одного отдела, прямое подчинение друг другу).