ПрофБЮРО: Высокая текучка и плохая культура общения
Нет
Недостатки:Компания принадлежит [В.] А.М., также и Меркурий, Алвоком, Valiant. Холдинг компаний.
Собственник набирает людей под новый проект,
потом меняет проект, людей одним днем увольняют. На законы РФ наплевать. Текучка страшная. Подход у собственника один: кадров на
улице полно, в любой момент можно найти кого угодно.
При собеседовании будет присутствовать личный психолог собственника, ищут людей по психотипу какому-то.
Запомните, самая главная информация для них — в какое время вы родились (делайте выводы), это важнее ваших профессиональных качеств)).
Идя на собеседование, эту информацию надо знать, иначе заставят звонить матери))).
Воспитание и культура общения у руководства отсутствуют, ничего не поменялось, как было в прошлом, так и осталось.
Создано еще куча организаций, в которых свои директоршки, и при этом между собой не могут договориться)).
-
Никому не советую идти в эту компанию, пустая трата времени, нужны рабы без своего мнения и голоса). Руководитель М.А. и в правду выбирает сотрудников, не по опыту/навыкам, а как писали в прошлом отзыве, по дате/времени твоего рождения. Если звёзды сойдутся, то тебя пригласят на собеседование))) У меня они сошлись, меня пригласили. Но как только я задала стандартный вопрос про загруженность рабочего дня, [М.] А. посчитала этот вопрос глупым и неуместным (ну да, спрашивать человека, в какое время он родился, умнее вопрос)). На этом и закончилось собеседование: человек не обучен на диалог, а только на монолог. Первый раз встречаю такого работодателя, который неадекватно реагирует на стандартные вопросы, не зря про них столько негативных отзывов)). Далее →💬2 комментария
-
Добрый день всем, кто работает в Провенто, да и соискателям, кто собирается здесь работать. Почитал последние отзывы о собственнике компании и тех сотрудниках отдела кадров, т.е. отдела HR, которые сейчас работают в ГК Провенто, и полностью согласен и поддерживаю эти отзывы. Я работаю в компании на производстве уже давно, более 10 лет, и такого беспредела и бардака никогда не было, как сейчас. Особенно за последний год очень многое изменилось в худшую сторону. Видимо, это связано с приходом на должность начальника отдела кадров Н. и уходом руководителя САБ Е. Д.В. Я вообще не понимаю, как только можно было додуматься взять на работу начальником отдела кадров этого тупого и безграмотного лентяя Н. Его рожа да мозг вообще не отягчены интеллектом, от слова совсем. Он бегает по твоим поручениям, шестерит, и за это ты его боготворил и дал власть в компании, а он ничего не делает, а тупо тебе врет, а ты как старый осел развесил уши, смотришь ему в рот и веришь всей его болтовне. Он оклеветал твоего водителя Б., который сразу его раскусил, оклеветал и руководителя САБ Е., который не давал ему делать грязные дела и обирать охранников коттеджа и рабочих на производстве, спекулируя кубышкой (премиальным фондом производства), которую ты ему вручил по своей глупости... Далее →