Профессиональный аудиторский центр: отзыв сотрудника

23.01.2014 Владивосток

ДЛЯ БУХГАЛТЕРОВ!

Довелось поработать в компании 5 месяцев. На больше не хватило. Текучка ведущих бухгалтеров большая, нас одновременно уходило 2 ведущих бух. На собеседовании все хорошо, з/п обещают большую, оплату отпусков и больничных и заверяют, что бух. учет компаний, которые вам передают в идеальном состоянии. На дела 60 % компаний в плачевном состоянии, требующем восстановление. Я восстанавливала учет за предыдущие 1,5 года, за что мне не заплатили. Также сверх своей работы пришлось одной проверять внешнюю компанию и писать по ней отчет, за это тоже не заплатили.

При этом в компании существуют дежурства раз в неделю: открывание дверей гостям, сбор и вынос мусора со всех урн офиса, включая туалет, причем после рабочего времени и другое. На собеседовании об этом не говорят. Больничные оплачивают по белой з/п которая составляет 8 т. Почти все стараются болеть на работе. Также все строется так, чтоб ты подвел клиента к сдаче уточненных отчетов, которые оплачиваются клиентом дополнительно. Кроме этого на дни больничного предлагают написать заявление на отпуск. Кроме того там большое кол-во таблиц, которые нужно заполнять в течение месяца для работодателя, которые занимает много времени. И еще в офисе все надо делать по феншуй, особенно сворачивать туал.бумагу в туалете, за это делают замечания. Кроме того настойчиво советуют участвовать в семинарах по космоэнерготерапии и методу Рейки, проводимых в офисе, правда за деньги. Кто не следует этому становятся неугодными. На момент нашего с сотрудницей ухода в компании оставался только один профессиональный бухгалтер. Вторая сотрудница которая уходила проработала 7 месяцев, уходила, по той же причине, что и я. Работодатель разместил меня в список «неблагонадежных сотрудников», хотя у меня большой послужной список.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 91050
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.02.2014 Владивосток
    Не ведитесь не в коем случае на красивую обертку. Когда приходишь на собеседование видишь улыбчивую девушку офис-менеджера, проходишь собеседование с ген директором/зам ген директора, все улыбаются, шикарный офис, очень уютно. Обещают карьерный рост, стабильный рост з/пл, дружный коллектив, говорят что все трудоустройство по закону, если надо куда-то отпроситься — без проблем. Но это только первое впечатление. После трудоустройства понимаешь, что коллектив — как свора диких собак, порвут на части. Текучка кадров страшная, нормальные люди там не задерживаются. Поощряется стукачество друг на друга: вплоть до того что люди уходят с работы и начальство начинает рыться в их тумбочках и мусорных корзинах в поисках чего-то интересного. В офисе по телефону разговаривать нельзя, даже в туалете: обо всем на следующий день будет знать весь офис. Скайп читается, электронная почта тоже. Развита система рекламаций (проще говоря стукачества) друг на друга, начальство это всячески поощряет: чем больше на тебя написано рекламаций, тем больше штрафных баллов ты получаешь, что в свою очередь отражается на твоей премии. Забудьте про то, чтобы пойти в отпуск когда вам удобно — вы пойдете в отпуск когда разрешит начальство. Думаете, вам выдадут зарплату вовремя?... Далее →
  • 27.06.2026 Владивостокводитель💵 ЗП: 20000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплат во время. На этом все. Далее →
    ✗ Недостатки
    Реальность в службе заказа «Максим» полностью противоречит красивым обещаниям в вакансиях. Компания демонстрирует потребительское отношение к сотрудникам, а региональные филиалы для нее — это рабочая сила второго сорта. 1. Нарушение условий и графика Обман с часами: Вместо заявленного графика 9:00–18:00 заставляют работать с 8:00 до 18:00. Обед урезан до получаса. Штрафная система: За пятиминутное опоздание требуют письменные объяснительные и наказывают рублем. Отсутствие отдыха: Отпуск больше недели выпросить невозможно. Все праздничные дни — рабочие (2 января вся компания уже на смене). Больничные крайне не приветствуются. 2. Региональная дискриминация и кумовство Сотрудники жестко разделены на привилегированную касту в головном офисе (Курган) и «расходный материал» в регионах. В Кургане у людей есть бесплатное питание, полдники, корпоративы и полные выходные на праздники. В филиалах нет ничего, это исключительно проблемы местных сотрудников. Внутри офисов процветает кумовство и перекладывание обязанностей на чужие плечи. Атмосфера нормальная только первые месяцы, пока новичок не увидит всю внутреннюю гниль коллектива. 3. Некомпетентное руководство Высшее начальство сидит дистанционно в Кургане, им важны только показатели, на людей плевать.... Далее →