Профи: Необоснованное увольнение и плохие условия работы

- белая зп

 — работа по гпх (отсюда и минусы)

 — график на гпх очень свободный

 — обучение

- руководство, которое делает выводы о твоей работе спустя месяц. Сказали, я не подхожу по манере общения, при этом не привели ни одного нормального примера, где я как-то не так общался с клиентами.

Нормальные компании стараются помочь сотрудникам, провести работу над ошибками, здесь же просто в один день: вы нам не подходите, до свидания.

Также при увольнении не сказали никакой информации, как происходит этот процесс. Удалили из группы в Slack, где у меня была вся связь. По итогу я не мог ни с кем связаться для уточнения деталей увольнения. Просто кинули.

Будьте готовы, что вам нужно подстраиваться под каждого клиента, даже если он объективно не прав. Вы даже нормальными словами не сможете ему объяснить, почему он не прав, так как ваши чаты просмотрят и скажут, что вы слишком грубо общаетесь. Что смешно. Так как я работал на результат и старался быть максимально лояльным в общении.

Итог. Уволили без как таковых причин.

 — на ГПХ нет никаких плюшек, при этом вы обязаны работать по ГПХ, пока ваш рейтинг не преодолеет некоторый порог. Понятно, для чего они так сделали, чтобы не было особых проблем при увольнении сотрудников по надуманным причинам, как у меня.

 — компания якобы пытается добиться уровня идеального сервиса, при этом отношения к сотрудникам просто на дне.