Про-суши: отзыв сотрудника
Работодатель в лице двух братьев-хозяев не соблюдает условия по договору (имели печальный опыт сотрудничества), не выплачивает деньги за проделанную работу, придумывая оправдания и находя «косяки», что называется, «с потолка», видные одному ему. Что один, что другой — не отвечают за свои слова, кидаются обещаниями и прочее в таком духе. крайне не рекомендуем какое-бы то ни было сотрудничество!
-
✓ ПреимуществаОтличное место для знакомства с сферой обслуживания. Именно это заведение стало моим стартом когда-то и оставила ту любовь к знаниям которые здесь предоставляются. В просуши есть активный телеграмм-канал, а также приложение для обучения сотрудников которое очень удобно в постоянном использовании. Так как в основном сюда устраиваются ребята без опыта, и я в том числе, коллектив дружелюбный, а каждого нового сотрудника встречает старший официант который помогает влиться и обучиться замечательной профессии) Очень благодарна руководству которое всегда поддерживает и не дает упасть. Спасибо Далее →✗ НедостаткиСо стороны компании недостатков не заметила, работать комфортно. Бывает, что гости могут подпортить настроение, но руководитель и ребята всегда поддерживали. Далее →
-
Ребята, это сама гнилая и жадная компания, которые я только видела. Работаю тут 2 года, хуже становится с каждым днём. Здесь ты не работник, здесь ты раб! Мало того, что рабочая смена длится 16,5 часов (!), так ты за эту смену получишь максимум 2000р, при том что на тебе ещё материальная ответственность, а сейчас, в период карантина, объём работы увеличился, очень много заказов на доставку, помимо этого, дорогое «начальство» достаёт своими тупыми поручениями, на которые просто нет времени! Ребята, сейчас моя смена продолжительностью в 16,5 часов стоит 1300р, без %, только представьте. В месяц выручка ресторана составляет 3500000р, но оплачивать труд по достоинству мы даже и не думаем. Никому и никогда не советую сюда устраиваться, вас за людей тут считать не будут. Рыба гниет с головы, с этим у нас в компании конкретные проблемы. Далее →